Työntekijän tosiasiallinen mahdollisuus vapaa-aikaan

Opinnäytetyön tavoitteena oli perehtyä lähemmin työaikalainsäädäntöön ja sen tarjoamiin mahdollisuuksiin työn ja vapaa-ajan tasapainon edistämisessä. Tasapainoinen arki edistää työssä jaksamista ja sitä kautta myös edesauttaa pitkällä aikavälillä yrityksen menestymistä. Työn ja vapaa-ajan tasapaino ja sen tavoittelu korostuu selkeästi nykyajan yhteiskunnan ihanteissa. Teknologian kehitys ja globalisaation vaikutus työyhteisöissä ovat vieneet monen alan työn-tekijät 24/7 -työrytmiin, josta on vaikea irtaantua tai edes palautua. Useat työyhteisöt vaativat työntekijältä tuottavan työpanoksen lisäksi myös joustavuutta. Jatkuva päätetyöskentely vaikuttaa ihmisen henkiseen sekä fyysiseen kuntoon. Onko siis riittävästä palautumisesta huolehtiminen työnantajan vai työntekijän vastuulla? Opinnäytetyö on rakenteeltaan tutkiva, sisältäen työaikalakiin pohjautuvan perustan, empiirisen osuuden sekä pohdinnan. Työaikalain kohdat antavan yksinkertaistetun kuvan lain määräämistä raameista ja empiirinen osuus esittelee lähemmin työelämän nykytilaa sekä tulevaisuuden mahdollisuuksia suhteessa lainsäädäntöön