Jatkuvuudenhallinnan tarkoituksena on mahdollistaa organisaation selviytyminen häiriöistä ja kriiseistä suunnittelun, varautumisen, ennaltaehkäisyn ja varajärjestelyjen kautta. Näillä toimilla pyritään vähentämään toiminnan keskeytysten todennäköisyyttä, lieventää niiden vaikutusta sekä auttaa toiminnan palauttamisessa normaalitilaan keskeytyksen jälkeen. Opinnäytetyön tavoitteena oli laatia jatkuvuudenhallintaopas kehitysvammapalveluita tarjoavalle organisaatiolle. Opinnäytetyön tutkimuskysymyksinä olivat kuinka opastaa kohdeorganisaatiota tuottamaan omatoiminen jatkuvuussuunnitelma ja kuinka hyvin Suomen erityishuol topiireissä tunnetaan jatkuvuudenhallinta. Tiedonhankintamenetelminä käytin kirjallisuuskatsausta, kyselyhaastattelua ja ...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutustua toimeksiantajana toimivan organisaation tämänhetkisii...
Tutkimuksen tarkoituksena on kartoittaa varhaiskasvatuksen siirtämistä sosiaalitoimen alaisuudesta s...
Opinnäytetyössä kartoitettiin päihdetyön kokemusasiantuntijoiden ja työntekijöiden tietoja ja kokemu...
Opinnäytetyö oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin sekä...
Kehitysvammapalvelut Suomessa ovat muiden sosiaali- ja terveyspalveluiden palveluiden lailla jatkuva...
Suomessa julkinen sektori, elinkeinoelämä ja järjestöt vastaavat yhteistyössä yhteiskunnan huoltovar...
Vaikuttava liiketoiminnan jatkuvuuden hallinta on kaikille organisaatioille tärkeä osa organisaation...
Laatujohtamisella tarkoitetaan johtamismallia, jonka tavoitteena on pyrkiä hallitsemaan ja johtamaan...
Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mikä on hajautettu organisaatio ja mitä sen johtamiseen ku...
Tämän Lohjan kaupungin tilaaman opinnäytetyön aiheena on Lohjan nuorten palvelupiste Ohjaamon yhteen...
Organisaatiomuutokset ovat organisaatioissa välttämättömiä toiminnan jatkumisen ja kehittymisen kann...
Kehityskeskustelut ovat organisaatioissa paljon käytettyjä johtamisen välineitä ja niiden avulla pyr...
Tässä opinnäytetyössä vastataan kysymykseen miten kehitetään toimintaa kustannustehokkaaksi, ennakoi...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät työpaikalla vaikuttavat esimiesten ja...
Tavoitteet. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia yksityisen kuntoutuspalveluja tuottavan organisaa...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutustua toimeksiantajana toimivan organisaation tämänhetkisii...
Tutkimuksen tarkoituksena on kartoittaa varhaiskasvatuksen siirtämistä sosiaalitoimen alaisuudesta s...
Opinnäytetyössä kartoitettiin päihdetyön kokemusasiantuntijoiden ja työntekijöiden tietoja ja kokemu...
Opinnäytetyö oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin sekä...
Kehitysvammapalvelut Suomessa ovat muiden sosiaali- ja terveyspalveluiden palveluiden lailla jatkuva...
Suomessa julkinen sektori, elinkeinoelämä ja järjestöt vastaavat yhteistyössä yhteiskunnan huoltovar...
Vaikuttava liiketoiminnan jatkuvuuden hallinta on kaikille organisaatioille tärkeä osa organisaation...
Laatujohtamisella tarkoitetaan johtamismallia, jonka tavoitteena on pyrkiä hallitsemaan ja johtamaan...
Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mikä on hajautettu organisaatio ja mitä sen johtamiseen ku...
Tämän Lohjan kaupungin tilaaman opinnäytetyön aiheena on Lohjan nuorten palvelupiste Ohjaamon yhteen...
Organisaatiomuutokset ovat organisaatioissa välttämättömiä toiminnan jatkumisen ja kehittymisen kann...
Kehityskeskustelut ovat organisaatioissa paljon käytettyjä johtamisen välineitä ja niiden avulla pyr...
Tässä opinnäytetyössä vastataan kysymykseen miten kehitetään toimintaa kustannustehokkaaksi, ennakoi...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät työpaikalla vaikuttavat esimiesten ja...
Tavoitteet. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia yksityisen kuntoutuspalveluja tuottavan organisaa...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutustua toimeksiantajana toimivan organisaation tämänhetkisii...
Tutkimuksen tarkoituksena on kartoittaa varhaiskasvatuksen siirtämistä sosiaalitoimen alaisuudesta s...
Opinnäytetyössä kartoitettiin päihdetyön kokemusasiantuntijoiden ja työntekijöiden tietoja ja kokemu...