Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Perawat yang Dimoderasi Kecerdasan Emosional (Studi Pada Perawat RS. Pantiwilasa Citarum Semarang)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompetensi dan stres kerja terhadap kinerja perawat serta pengaruh stres kerja terhadap kinerja perawat dimoderasi kecerdasan emosional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat RS. Pantiwilasa Citarum Semarang. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja perawat, kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja perawat, stres kerja berpengaruh negative terhadap kinerja perawat, dan secara bersama-sama disiplin kerja, kompetensi dan stres kerja berpengaruh positif terhadap kinerja perawat, serta variabel kecerdasan emosional memoderasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja perawat