Analisis Faktor-faktor yang Menjadi Motivasi Peningkatan Kinerja Guru PNS (Studi Kasus di SMP Kecamatan Cluwak)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang menjadi motivasi peningkatan kinerja guru PNS di SMP Kecamatan Cluwak. Populasi dan penelitian ini adalah Guru PNS SMP di Kecamatan Cluwak. Metode penelitian ini adalah purposive sampling dan berjumlah 100 orang. Pengumpulan data dengan menggunkan kuesioner. Analisa data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan hasil uji hipotesis dari uji F memperlihatkan bahwa semua variabel independent yakni motivasi (X1), Beban Kerja (X2), Lingkungan Kerja (X3) dan komunikasi interpersonal (X4) secara bersama-sama atau simulutan mempenagruhi kinerja guru (Y) secara positif dan signifikan. Hasil uji-F sebesar 137,052 dan sig. 0,000 lebih kecil dari a= 0,05. Sedangkan uji t membuktikan pengaruh motivasi (X1) sebesar 4,478 sig. 0,000 < 0,05, beban kerja (X2) sebesar -2,103 sig. 0,038 < 0,05, lingkungan kerja (X3) sebesar 4,480 sig. 0,000 < 0,05, komunikasi interpersonal (X4) sebesar 4,929 sig. 0,000 < 0,05. Maka dapat dibuktikan bahwa yakni motivasi (X1) , Beban Kerja (X2), Lingkungan Kerja (X3), dan komunikasi interpersonal (X4) berpengaruh terhadap kinerja guru