Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap retensi karyawan pabrik PT. Pradha Karya Perkasa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap retensi karyawan pabrik PT Pradha Karya Perkasa di Mojokerto. Penelitian ini merupakan penelitian kausal. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 164 responden. Data dikumpulkan melalui alat bantu kuesioner dan selanjutnya diolah dengan teknik analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap retensi karyawan secara positif dan signifikan. Sedangkan, lingkungan kerja berpengaruh secara positif tapi tidak signifikan terhadap retensi karyawan