Propuesta de un sistema de gestión humana para la fábrica de muebles VITEFAMA

La propuesta de un sistema de gestión humana para la empresa de Muebles Vitefama, nace de la necesidad de que la empresa no dispone de un Departamento de Gestión Humana, que ejecute la planificación, organización, control del avance de los procesos que están bajo la responsabilidad de los colaboradores de la empresa, no se han desarrollado procedimientos y normas por escrito que regulen las actividades de todos y cada uno de los colaboradores y equipos y permitan conocer su aporte real a la consecución de los objetivos empresariales