Add to ORKGLas organizaciones públicas y privadas en la actualidad enfrentan cambios profundos, ocasionados por la globalización, la apertura de mercados internacionales y la competitividad, cambios que deben enfrentar con un recurso humano competente y competitivo, que genere productos y servicios con calidad, satisfaciendo las necesidades de los ciudadanos
Más allá del material producido como parte de un banco acumulativo de conocimientos que aplican sólo...
El tema de las competencias en los últimos años ha venido adquiriendo una importancia significativa ...
En el trabajo se propuso efectuar una búsqueda de las competencias profesionales vigentes en carrera...
El artículo plantea el papel de la formación en los procesos de gestión de las competencias profesio...
El artículo plantea el papel de la formación en los procesos de gestión de las competencias profesio...
La Universidad ha sido siempre el ámbito para la creación y transmisión del conocimiento. Con los a...
El escenario competitivo donde se desenvuelven los Talentos Humanos en sus respectivas organizacione...
Esta investigación gira en torno al tema de competencias laborales. Su importancia radica en ...
Este objeto de aprendizaje presenta la gestión por competencias y lo particulariza para el caso de l...
En esta época, la ventaja competitiva de las empresas no consiste en la incorporación de nuevas t...
Ponencia presentada en las VIII Jornadas CRAI "Aplicación en el mundo laboral de las competencias in...
La selección de personal no es un fenómeno de la modernidad, existe desde antes de la ...
En el siguiente trabajo se presentan los resultados obtenidos de la intervención realizada para una ...
La coyuntura actual de desarrollo del Espacio Europeo en relación a la educación y al ...
Las organizaciones actualmente se enfrentan a una serie de retos frente a un mundo que se está inter...
Más allá del material producido como parte de un banco acumulativo de conocimientos que aplican sólo...
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