Träningsresor expanderar runt om i Sverige och i världen. I alla träningsresor finns det ledare som är en bidragande faktor för hur en grupp samspelar med varandra. Syftet med den här studien var att undersöka ledarskapet hos två olika träningsinstruktörer samt se hur de påverkar deltagarnas engagemang under en träningsresa. Metoden som användes var semistrukturerade intervjuer och deltagande observationer. Intervjudata sammanställdes och bearbetades med en hjälp av kvalitativ innehållsanalys. Resultatet visade att ledarna har en betydande roll för gruppen och att det är viktigt att situationsanpassa sitt ledarskap. Ledarskapet är också en process där båda ledarna har och fortsätter att utvecklas. Resultat visar också att en driven ledare m...
Uppsatsens övergripande syfte är att studera fenomenen ledarskap och delaktighet i en kommunal verks...
Syftet med denna studie är att kartlägga viktiga faktorer för ett pedagogiskt ledarskap vid större f...
Syftet med denna forskningsstudie var att undersöka hur fysisk distans mellan ledare och medarbetare...
Träningsresor expanderar runt om i Sverige och i världen. I alla träningsresor finns det ledare som ...
Sammanfattning Denna C-uppsats i arbetsvetenskap är en kvalitativ studie och baserad på teorier om l...
Problemet med framgångsrikt ledarskap är av stor praktisk betydelse. Alltför ofta ställs man inför u...
Syftet med studien är att beskriva och bidra med ökad kunskap om lärares ledarskapsstilargenom att j...
Most people have a sense or understanding of leadership, this regardless if it is personallyexperien...
Syftet med denna studie är att undersöka ledarskapets inverkan på teamskapande samt studera huruvida...
Medarbetares engagemang för arbetet är en viktig faktor för att en organisation ska uppnå goda resul...
Sammanfattning: En kvalitativ studie som har syftat till att undersöka hur chefer, positionerade vd ...
Vad som kännetecknar ett bra ledarskap har intresserat människor i alla tider. För att kvalitetsarbe...
Bakgrunden till detta val är att jag saknar utbildning i ledarskap för det jobb som väntar dvs. grun...
Ledarskap finns på flera platser i samhället och kan se ut på olika sätt. Det är något som alla känn...
Syftet med studien och denna uppsats är att undersöka och förklara vilka attityder och erfarenheter ...
Uppsatsens övergripande syfte är att studera fenomenen ledarskap och delaktighet i en kommunal verks...
Syftet med denna studie är att kartlägga viktiga faktorer för ett pedagogiskt ledarskap vid större f...
Syftet med denna forskningsstudie var att undersöka hur fysisk distans mellan ledare och medarbetare...
Träningsresor expanderar runt om i Sverige och i världen. I alla träningsresor finns det ledare som ...
Sammanfattning Denna C-uppsats i arbetsvetenskap är en kvalitativ studie och baserad på teorier om l...
Problemet med framgångsrikt ledarskap är av stor praktisk betydelse. Alltför ofta ställs man inför u...
Syftet med studien är att beskriva och bidra med ökad kunskap om lärares ledarskapsstilargenom att j...
Most people have a sense or understanding of leadership, this regardless if it is personallyexperien...
Syftet med denna studie är att undersöka ledarskapets inverkan på teamskapande samt studera huruvida...
Medarbetares engagemang för arbetet är en viktig faktor för att en organisation ska uppnå goda resul...
Sammanfattning: En kvalitativ studie som har syftat till att undersöka hur chefer, positionerade vd ...
Vad som kännetecknar ett bra ledarskap har intresserat människor i alla tider. För att kvalitetsarbe...
Bakgrunden till detta val är att jag saknar utbildning i ledarskap för det jobb som väntar dvs. grun...
Ledarskap finns på flera platser i samhället och kan se ut på olika sätt. Det är något som alla känn...
Syftet med studien och denna uppsats är att undersöka och förklara vilka attityder och erfarenheter ...
Uppsatsens övergripande syfte är att studera fenomenen ledarskap och delaktighet i en kommunal verks...
Syftet med denna studie är att kartlägga viktiga faktorer för ett pedagogiskt ledarskap vid större f...
Syftet med denna forskningsstudie var att undersöka hur fysisk distans mellan ledare och medarbetare...