Sjuksköterskors upplevelser av arbetsrelaterad stress i sjukhusmiljö : En kvalitativ intervjustudie

Det finns olika faktorer som kan leda till arbetsrelaterad stress. Hög arbetsbelastning eller att det finns svårigheter i det sociala samspelet på arbetsplatsen. Det är arbetsgivarens skyldighet att förebygga arbetsrelaterad stress (Arbetsmiljöverket, 2016). Det kan till exempel beröra att öka bemanningen som i sin tur minskar pressen på arbetstagaren (ibid). Under de senaste åren har det varit rikligt med skriverier i media om massuppsägningar av sjuksköterskor inom landsting. Även rapporter om stora misstag inom vården har uppmärksammats (Westin, 2017). I Region Kronoberg, där studien är utförd har antalet uppsägningar bland sjuksköterskor ökat från 4,2 % år 2010, till 7,3 år 2016 (ibid). Avgångssamtal och enkäter som genomförts i olika landsting visar att det beror på arbetsbelastning, arbetsmiljö och stress (ibid). Det påverkar även patientvården när erfarna sjuksköterskor försvinner och vårdskadorna förväntas att öka (Westin, 2017), därmed riskeras patientsäkerheten