Coordonnateurs d'innovation: De nouvelles professionalités dans les organisations sanitaires et médico-sociale

Les pouvoirs publics cherchent à repenser les organisations sanitaires et médico-sociales autour du parcours de santé et de vie des personnes en situation chronique pour améliorer leur prise en charge. Comment faire advenir le changement au sein de ces organisations et accompagner les professionnels qui y travaillent ? De nouveaux cadres intermédiaires exercent un rôle majeur dans le processus de réforme et d’apprentissage organisationnel, à l’interface entre le terrain – où émergent en permanence de nouveaux besoins, assortis d’un fort potentiel d’innovation – et les décideurs publics veillant au développement, à la généralisation et au financement des dispositifs les plus performants. Nous les avons appelés « coordonnateurs d’innovations »