Modern Methods of Human Resource Development

Import 02/11/2016Bakalářská práce se zabývá moderními metodami rozvoje lidských zdrojů. Cílem bakalářské práce je definovat základní pojmy a popsat moderní trendy v oblasti řízení lidských zdrojů. Následně je provedená analýza v průmyslových podnicích, kde se poukazuje na nedostatky v řízení lidských zdrojů. V teoretické části jsou uvedeny základní pojmy v oblasti řízení lidských zdrojů. Dále jsou zde sepsány moderní metody rozvoje lidských zdrojů. V případové studii je uvedena základní charakteristika o průmyslových společnostech, kritické zhodnocení na základě výzkumných otázek a následné doporučení vedoucí ke zlepšení situace v oblasti řízení lidských zdrojů.This Bachelor thesis deals with modern methods of Human Resources development. The aim of this Thesis is to define the basic terminology and describe modern trends in Human Resources Management. Following is the analysis conducted in industrial businesses, where shortcomings in Human Resources Management are highlighted. Theoretical part contains basic terminology used in the area of Human Resources, followed by overview of modern methods in Human Resources development. In the case study, there is a basic characteristics of industrial enterprises, critical evaluation based on research questions and subsequent recommendations leading to improvement of the area of Human Resources Management.634 - Katedra ekonomiky a managementu v metalurgiivelmi dobř