Empirical Research on Male’s Level of Job Satisfaction

本論文の目的は、男性の仕事満足度について、分析を行い、その規定要因について検討することにある。使用するデータは、明治安田生活福祉研究所が実施した「男性の幸せに関する意識調査，2012」である。被説明変数として用いるのは、現在の仕事に関する満足度である。説明変数には、以下のような変数を導入した。「有配偶ダミー」、「子供ダミー」、そして、「年齢」、「年収」、「職業」、「労働時間」、「最終学歴」の各ダミーである。推計方法は、仕事満足度を5段階の順序指標で示した変数を被説明変数に使用するため、Ordered Probit Model を採用し、男性全体と男性の年代別で推計を行った。分析の結果、男性全体の推計では、20 歳代という若年層で、仕事満足度が高いことが確認された。This paper investigates and analyzes the determinants of the level of male’s job satisfaction.The data used are from the Awareness Survey on Male’s Happiness, 2012, implemented by the Meiji Yasuda Institute of Life and Wellness. We used the level of satisfaction with one’s current job as the response variable. For explanatory variables, we introduced the“married dummy” and the “children dummy” and also dummies for “age,” “annual income,”“occupation,” “working hours,” and “highest level of schooling.” For the estimation method,in order to use the variable that showed job satisfaction on the 5-level ordered index for the response variable, we adopted the Ordered Probit Model and performed estimations for each surveyed man and by age group. While providing estimations for all male, the analysis results confirmed that job satisfaction is high for young male in their twenties