Skripsi ini mengkaji tentang bagaimana kinerja birokrasi pemerintah Kelurahan Jepara Kecamatan Bubutan Surabaya dalam meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat. Dalam penelitian ini difokuskan untuk menjawab dua masalah utama yaitu: (1) Bagaimana praktik kinerja birokrat Kelurahan Jepara Kecamatan Bubutan Surabaya dalam melayani masyarakat; (2) Apa saja faktor yang menjadi pendukung dan penghambat kinerja birokrat dalam melayani masyarakat Kelurahan Jepara Kecamatan Bubutan Surabaya. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif yang menggunakan analisa kualitatif. Tipe penelitian kualitatif deskriptif mencoba menggambarkan fenomena yang terjadi. Teknik pengambilan sumber data dalam penelitian ini menggunakan...
Berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan yang peneliti lakukan di Bagian Perbendaharaan Sekretari...
Kinerja merupakan suatu hal yang sangat penting dalam upaya organisasi untuk mencapai tujuannya. Pen...
Judul peneliatian ini adalah Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pengurus Gabun...
Permasalahan yang peneliti dapatkan Di Kantor KecamatanCibarusahKabupatenBekasimasih kurangnya kuali...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya keinginan peneliti untuk meneliti kinerja pegawai pada B...
Kepemimpinan sebagai suatu proses aktivitas seseorang untuk mempengaruhi (mengarahkan dan menggeraka...
Karyawan merupakan aset yang sangat penting pada suatu organisasi atau Instansi yang harus dijaga da...
Penelitian ini membahas tentang deskripsi peranan pelatihan keterampilan olahan ikan dalam peningkat...
ABSTRAK- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh antara kualitas pelayanan dan kinerja ...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya kondisi di lapangan terkadang masih belum sesuai dengan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) kesiapsiagaan masyarakat Desa Bendungan dalam menghada...
Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kin...
Kinerja seorang pegawai pada Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah Kabupaten Malang dapat meningkat m...
Penumpukan sampah merupakan masalah yang biasa terjadi di Surabaya. Perilaku membuang sampah tidak p...
Abstrak Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk mengetahui pengaruh kualitas kepemimpinan ...
Berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan yang peneliti lakukan di Bagian Perbendaharaan Sekretari...
Kinerja merupakan suatu hal yang sangat penting dalam upaya organisasi untuk mencapai tujuannya. Pen...
Judul peneliatian ini adalah Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pengurus Gabun...
Permasalahan yang peneliti dapatkan Di Kantor KecamatanCibarusahKabupatenBekasimasih kurangnya kuali...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya keinginan peneliti untuk meneliti kinerja pegawai pada B...
Kepemimpinan sebagai suatu proses aktivitas seseorang untuk mempengaruhi (mengarahkan dan menggeraka...
Karyawan merupakan aset yang sangat penting pada suatu organisasi atau Instansi yang harus dijaga da...
Penelitian ini membahas tentang deskripsi peranan pelatihan keterampilan olahan ikan dalam peningkat...
ABSTRAK- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh antara kualitas pelayanan dan kinerja ...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya kondisi di lapangan terkadang masih belum sesuai dengan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) kesiapsiagaan masyarakat Desa Bendungan dalam menghada...
Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kin...
Kinerja seorang pegawai pada Bagian Tata Usaha Sekretariat Daerah Kabupaten Malang dapat meningkat m...
Penumpukan sampah merupakan masalah yang biasa terjadi di Surabaya. Perilaku membuang sampah tidak p...
Abstrak Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk mengetahui pengaruh kualitas kepemimpinan ...
Berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan yang peneliti lakukan di Bagian Perbendaharaan Sekretari...
Kinerja merupakan suatu hal yang sangat penting dalam upaya organisasi untuk mencapai tujuannya. Pen...
Judul peneliatian ini adalah Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pengurus Gabun...