Evaluación de un programa de deshabituación tabáquica en el medio laboral

ResumenObjetivosSe evalúa una intervención realizada en el lugar del trabajo para facilitar el abandono del hábito tabáquico y reducir la prevalencia de fumadores entre el personal del Ayuntamiento de Sabadell.Población y métodosEstudio preintervención y postintervención. Se realizó una encuesta para conocer la prevalencia y las características de los fumadores e invitarles a participar en un programa de deshabituación. El programa constaba de una visita individual con historia clínica, medida de monóxido de carbono en aire espirado y prescripción de terapia con sustitutos de nicotina y 12 sesiones de terapia grupal para reforzar la abstinencia a lo largo de 1 año. A los 6, 12 y 24 meses se realizaron controles para conocer la abstinencia. Con una encuesta postintervención se valoró el impacto del programa.ResultadosSe enviaron 1.203 cuestionarios con una tasa de respuesta del 51%. Un 33% (n=204) era fumador y 101 personas iniciaron el programa. La abstinencia a los 12 meses fue del 45% y a los 24 meses del 33%, sin que se observaran diferencias según el sexo. La dependencia moderada o baja a la nicotina se asoció con una mayor probabilidad de estar abstinente a los 6 meses (odds ratio [OR]=6,7; p=0,01) y a los 12 meses (OR=5,4; p=0,05) ajustando por sexo, edad y seguimiento del tratamiento con sustitutos de nicotina. La prevalencia de fumadores en el cuestionario postintervención fue del 19%. Un 26% (n=10) de los que habían dejado de fumar en el último año sin participar en el programa declaró haberlo dejado gracias a él.ConclusionesLos resultados indican que este tipo de programa en un entorno laboral puede contribuir de forma notable a reducir el tabaquismo.AbstractAimsTo evaluate the effects of a worksite smoking cessation program conducted to reduce the prevalence of smokers among staff of the town council of Sabadell (Spain).Population and methodsA pre-post intervention study was conducted. A survey was performed to determine the prevalence and characteristics of smokers and to invite them to participate in a smoking cessation program. The intervention involved an individual visit with medical history, measurement of carbon monoxide in expired air and prescription of nicotine replacement therapy followed by 12 sessions of group therapy over 1 year to reinforce abstinence. Follow-up to evaluate abstinence took place at 6, 12 and 24 months. A post-intervention survey was carried out to evaluate the program’s effectiveness.ResultsA total of 1,203 questionnaires were sent with a response rate of 51%. Thirty-three percent of the subjects (n=204) were smokers and 101 smokers enrolled in the program. Abstinence rates at 12 and 24 months were 45% and 33% respectively with no differences between sexes. Low and moderate nicotine dependence was associated with a greater probability of abstinence at 6 (OR=6.7; p=0.01) and 12 months (OR=5.4: p=0.05), adjusted by sex, age, and compliance with nicotine replacement therapy. The prevalence of smokers in the post-intervention questionnaire was 19%. In addition, 26% (n=10) of subjects who quit smoking in the 12-month study period without participating in the program reported quitting because of the program.ConclusionsThe results indicate that worksite smoking cessation programs can substantially contribute to reducing the prevalence of smoking