Hoy en día las compañías reconocen el aprendizaje organizacional como un factor fundamental que les permite alcanzar el éxito, logrando mejorar su desempeño y obtener resultados innovadores. La gestión del aprendizaje requiere de la participación activa de la alta gerencia y de los empleados en general para obtener resultados positivos, como por ejemplo, desarrollar una capacidad de absorción donde la empresa pueda asimilar información nueva desde fuentes externas para adquirir ventajas competitivas o pueda mejorar su transferencia de conocimiento y medirlo con los resultados empresariales
El aprendizaje organizacional es determinante de la dinámica de las organizaciones y de su desempeño...
Las empresas ferreteras actualmente, se mueven en un contexto caracterizado por la globalizaci\uf3n ...
Algunos directivos no conocen los diversos factores que controlan la efectividad de los equipos de t...
En las nuevas dinámicas organizacionales de este nuevo mundo cada vez más globalizado, las organizac...
Hoy en día, uno de los factores esenciales tanto para el éxito como para la supervivencia de una emp...
Actualmente la adaptación al cambio se logra con elementos clave como la innovación en las organizac...
El Enfoque Basado en las Competencias proporciona una base teórica para el análisis de los factores ...
Actualmente, el conocimiento es considerado como el recurso estratégico fundamental. Por tanto, la c...
En la actualidad, cualquier tipo de organización tiene la constante necesidad de aprender e innovar ...
El objetivo de este trabajo será, a partir del análisis de las consideraciones acerca de cómo la var...
Este trabajo estudia los factores determinantes de la innovación en las microempresas espa- ñolas. ...
El propósito de la presente exposición consiste en identificar de manera integral los principales fa...
Competitividad Organizacional: Estudio de factores está integrado por doce capítulos estructurados e...
En este trabajo se analiza cómo diferentes niveles de aprendizaje influyen en la innovación y en el ...
La investigación tiene como propósito determinar factores intervinientes externos a la organización ...
El aprendizaje organizacional es determinante de la dinámica de las organizaciones y de su desempeño...
Las empresas ferreteras actualmente, se mueven en un contexto caracterizado por la globalizaci\uf3n ...
Algunos directivos no conocen los diversos factores que controlan la efectividad de los equipos de t...
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