Personalhandledning i grupp

Målsättningen med denna uppsats är att starta en diskussion om grupphandledning för yrkesverksamma, s.k. personalhandledning i grupp. Ett område som är sorgligt lite beskrivet och beforskat. Inledningvis diskuteras vad grupphandledning för yrkesverksamma är och hur den kan beskrivas. Detta görs framförallt utifrån skillnader mellan handledning under utbildning och handledning under yrkesverksamhet samt vad det innebär att handledningen sker i en grupp- och organisatorisk kontext. Därefter lyfter vi from ett exempel från ett område som har lång vana vid denna typ av handledning, socialtjänsten. Avslutningsvis så diskuterar vi vad man bör tänka på när man bedriver grupphandledning för yrkesverksamma utifrån teorioch vårt exempel