Johtaminen on aihe, josta kaikilla työelämässä toimivilla on kokemusta joko johtajana tai johdettavana. Monilla on lisäksi melko varmojakin mielipiteitä siitä, mikä on hyvää johtamista ja miten omaa organisaatiota pitäisi johtaa. Johtaminen tähtää siihen, että organisaatio saavuttaa tavoitteensa ja on kilpailukykyinen sekä tänään että tulevaisuudessa. Se edellyttää asioiden eteenpäin viemistä, verkostojen, ihmisten ja kulttuurin johtamista. Ammattikorkeakouluissa tavoitteet saavutetaan ihmisten avulla ja tulevaisuuden kilpailukyvyn kannalta osaamisen johtaminen on korostuneessa asemassa. Ihmisten odotukset johtamiselle ovat yksilöllisiä, yhden näkökulman erilaisille odotuksille tuo julkaisun viimeinen artikkeli, joka käsittelee eri-ikäi...
Opinnäytetyössä tutkittiin lähiesimiesten johtamistyylejä ja niiden tunnistettavuutta työyhteisössä....
Opinnäytetyössä luotiin toimeksiantajan käyttöön systemaattinen rautatievaurioiden johtamis- ja käsi...
Alle 10 henkilöä työllistävien mikroyritysten työturvallisuuden, työterveyden ja työkyvyn ylläpitämi...
Johtajuus puhuttaa. Siitä kirjoitetaan paljon. Vuoroin johtajia syytetään epäonnistumisista ja vuoro...
Johtaminen vaatii suunnittelua, tavoiteasettelua, konkreettisia työkaluja, aikataulutusta, toiminnan...
Teollisen aikakauden jälkeen ihmiskunta on nyt siirtymässä uudelle aikakaudelle ja sen vuoksi myös j...
[Lukijalle] Ammatillinen toimijuus, luovuus ja johtaminen – onko näillä asioilla tekemistä toistens...
Tässä opinnäytetyössä tutkimuksen tavoitteena oli selvittää muutoksia johtaneilta mikä on heidän mie...
Opinnäytetyö tehtiin Yritykselle X. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten etäjohtaminen ja läh...
Päätöksenteko on keskeisessä roolissa johtamisessa ja toimintojen kehittämisessä. Päätöksentekoon li...
Johtamisympäristö muuttuu työnteon siirtyessä entistä vahvemmin etätyöhön. Suuri osa suomalaisista e...
Tässä tutkimuksessa otetaan selvää siitä, miten yrityksen johtajan liikunnan määrä vaikuttaa yhtiön ...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, millaista on työhyvinvointia tukeva johtamisosaaminen ja mit...
Kandidaatin työssämme tutkimme johtamisen vaikutusta työhyvinvointiin. Työ on toteutettu kirjallisuu...
Johtamisen kehittäminen nähdään yhä tärkeämpänä tekijänä yritysten menestyksen kannalta. Kokemuksien...
Opinnäytetyössä tutkittiin lähiesimiesten johtamistyylejä ja niiden tunnistettavuutta työyhteisössä....
Opinnäytetyössä luotiin toimeksiantajan käyttöön systemaattinen rautatievaurioiden johtamis- ja käsi...
Alle 10 henkilöä työllistävien mikroyritysten työturvallisuuden, työterveyden ja työkyvyn ylläpitämi...
Johtajuus puhuttaa. Siitä kirjoitetaan paljon. Vuoroin johtajia syytetään epäonnistumisista ja vuoro...
Johtaminen vaatii suunnittelua, tavoiteasettelua, konkreettisia työkaluja, aikataulutusta, toiminnan...
Teollisen aikakauden jälkeen ihmiskunta on nyt siirtymässä uudelle aikakaudelle ja sen vuoksi myös j...
[Lukijalle] Ammatillinen toimijuus, luovuus ja johtaminen – onko näillä asioilla tekemistä toistens...
Tässä opinnäytetyössä tutkimuksen tavoitteena oli selvittää muutoksia johtaneilta mikä on heidän mie...
Opinnäytetyö tehtiin Yritykselle X. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten etäjohtaminen ja läh...
Päätöksenteko on keskeisessä roolissa johtamisessa ja toimintojen kehittämisessä. Päätöksentekoon li...
Johtamisympäristö muuttuu työnteon siirtyessä entistä vahvemmin etätyöhön. Suuri osa suomalaisista e...
Tässä tutkimuksessa otetaan selvää siitä, miten yrityksen johtajan liikunnan määrä vaikuttaa yhtiön ...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, millaista on työhyvinvointia tukeva johtamisosaaminen ja mit...
Kandidaatin työssämme tutkimme johtamisen vaikutusta työhyvinvointiin. Työ on toteutettu kirjallisuu...
Johtamisen kehittäminen nähdään yhä tärkeämpänä tekijänä yritysten menestyksen kannalta. Kokemuksien...
Opinnäytetyössä tutkittiin lähiesimiesten johtamistyylejä ja niiden tunnistettavuutta työyhteisössä....
Opinnäytetyössä luotiin toimeksiantajan käyttöön systemaattinen rautatievaurioiden johtamis- ja käsi...
Alle 10 henkilöä työllistävien mikroyritysten työturvallisuuden, työterveyden ja työkyvyn ylläpitämi...