Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Hämeenlinnan seudun joukko- ja henkilöliikenteen nykytilaan strategisesta Lean-filosofisesta näkökulmasta katsoen sekä antaa mahdollisia kehitysideoita jatkotyöskentelyyn seudullisessa henkilökuljetushankkeessa näkökulmien rikastamiseksi. Hämeenlinnan seudun kuntien kesken oli vuonna 2014 käynnistetty seudullinen henkilökuljetushanke noususuhdanteiseen kustannuskehitykseen vastaamiseksi tilanteessa, jossa ikääntyvän väestön kasvava määrä tulisi osaltaan todennäköisimmin nostamaan kuljetuspalveluiden tarvetta. Avoin joukkoliikenne oli alueella järjestetty jo seudullisesti. Työn toteutus aloitettiin alkukartoituksella puolistruktruroidun asiantuntijahaastattelun ja tutkimuksen tekijän esitie...
Tämän toiminallisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää henkilöbrändin merkitys ja välineet, joi...
Henkilöstöjohtaminen on jokseenkin uusi hallinnon ala. Sitä on ollut jossakin muodossaan niin kauan ...
Opinnäytetyö pohjautuu toimeksiantajayrityksen tahtoon kehittää hankintaprosessiaan tehokkaammaksi. ...
Tutkimus käsittelee Leania ja sen hyödyntämistä esimiestyössä ja prosessijohtamisessa. Opinnäytetyön...
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda uusi toimintamalli toimitusketjun hallintaa varten perustuen LEA...
Tutkintotyöni koostui kahdesta osasta. Ensimmäinen osa käsitteli henkilöstötilinpäätöstä, joka tehti...
Insinöörityön tavoitteena oli tutkia lean-filosofian hyödyntämisen mahdollisuuksia uusissa palveluli...
Tämän laadullisen tutkimuksen ongelmana on: otetaanko yritysten henkilöstöjohtamisessa huomioon suur...
Tämä kehitystehtävänä suoritettu opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona ohjelmistojen suunnittelun...
Tämä opinnäytetyö toteutettiin ohjelmistoalalla toimivalle yli 350 henkilöä työllistävälle SaaS-yrit...
Opinnäytetyö tehtiin ensisijaisesti SSAB:n Raahen terästehtaan tarpeisiin. Tehtaalla tehdään vuositt...
Opinnäytetyöni tavoitteena on hakea tietoa siitä, miten Lean-filosofian toteuttaminen näkyy kohdeorg...
Tämän opinnäytetyön toimeksiantona oli selvittää, millainen henkilöstöraportointi tukee strategista ...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää henkilöstöjohtamisen laatua Flowplus Oy:ssä ja laatia sille l...
Tämä tutkimus tarkastelee henkilöstöjohtamista osana keskijohdon työtä. Taustailmiönä on henkilöstöj...
Tämän toiminallisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää henkilöbrändin merkitys ja välineet, joi...
Henkilöstöjohtaminen on jokseenkin uusi hallinnon ala. Sitä on ollut jossakin muodossaan niin kauan ...
Opinnäytetyö pohjautuu toimeksiantajayrityksen tahtoon kehittää hankintaprosessiaan tehokkaammaksi. ...
Tutkimus käsittelee Leania ja sen hyödyntämistä esimiestyössä ja prosessijohtamisessa. Opinnäytetyön...
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda uusi toimintamalli toimitusketjun hallintaa varten perustuen LEA...
Tutkintotyöni koostui kahdesta osasta. Ensimmäinen osa käsitteli henkilöstötilinpäätöstä, joka tehti...
Insinöörityön tavoitteena oli tutkia lean-filosofian hyödyntämisen mahdollisuuksia uusissa palveluli...
Tämän laadullisen tutkimuksen ongelmana on: otetaanko yritysten henkilöstöjohtamisessa huomioon suur...
Tämä kehitystehtävänä suoritettu opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona ohjelmistojen suunnittelun...
Tämä opinnäytetyö toteutettiin ohjelmistoalalla toimivalle yli 350 henkilöä työllistävälle SaaS-yrit...
Opinnäytetyö tehtiin ensisijaisesti SSAB:n Raahen terästehtaan tarpeisiin. Tehtaalla tehdään vuositt...
Opinnäytetyöni tavoitteena on hakea tietoa siitä, miten Lean-filosofian toteuttaminen näkyy kohdeorg...
Tämän opinnäytetyön toimeksiantona oli selvittää, millainen henkilöstöraportointi tukee strategista ...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää henkilöstöjohtamisen laatua Flowplus Oy:ssä ja laatia sille l...
Tämä tutkimus tarkastelee henkilöstöjohtamista osana keskijohdon työtä. Taustailmiönä on henkilöstöj...
Tämän toiminallisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää henkilöbrändin merkitys ja välineet, joi...
Henkilöstöjohtaminen on jokseenkin uusi hallinnon ala. Sitä on ollut jossakin muodossaan niin kauan ...
Opinnäytetyö pohjautuu toimeksiantajayrityksen tahtoon kehittää hankintaprosessiaan tehokkaammaksi. ...