VÄHEMMISTÖRAPORTTI : Keski-Porin seurakunnan yli 18-vuotiaiden poikien motivaatiotekijät isostoiminnassa

Jokiperä Tiina. Vähemmistöraportti. Keski-Porin seurakunnan yli 18-vuotiaiden poikien motivaatiotekijät isostoiminnassa. Helsinki, syksy 2016, 79 s., 1 liite. Diakonia-ammattikorkeakoulu. Sosiaalialan koulutusohjelma, Diakonia ja kristillinen kasvatus, Sosionomi (YAMK) Rippikoulu tavoittaa Suomessa tytöt ja pojat tasapuolisesti, mutta rippikoulun jälkeen poikien lukumäärä seurakuntatoiminnassa laskee nopeasti. Jo isosista kaksi kolmasosaa on tyttöjä. Seurakunnan työntekijöistä noin kolme neljäsosaa on naisia. Nuoret miehet ovat suurin kirkosta eroajien ryhmä. Seurakunnassa aktiivisesti toimivat nuoret miehet kuuluvat kirkon vähemmistöryhmään. Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia täysi-ikäisten, yli kolme vuotta aktiivisesti Keski-Porin seurakunnassa toimineiden poikien motivaatiotekijöitä isostoiminnassa mukana olemiselle. Tavoite oli myös tuottaa tietoa siitä, miten seurakuntatoimintaa voisi kehittää poikien mielestä kiinnostavammaksi ja siten lisätä poikien määrää seurakunnassa. Tutkimus on laadullinen ja tutkimusmenetelmänä käytettiin puolistrukturoitua teemahaastattelua. Empiirinen aineisto koottiin haastattelemalla yhdeksää 18–22-vuotiasta poikaa helmi-kesäkuussa 2016 joko suullisesti tai kirjallisesti. Viisi poikaa valitsi suullisen ja neljä poikaa kirjallisen haastattelun. Aineisto analysoitiin arvostavan haastattelumenetelmän neljän pääteeman pohjalta. Teemat ovat havaitseminen, unelmointi, suunnittelu ja suuntaaminen. Tärkeimpänä tutkimustuloksena esille tuli kavereiden vahva merkitys. Haastateltavien mielestä toimintaan oli helppo tulla mukaan, jos mukana oli muitakin poikia. Pelkkään tyttöryhmään ei kukaan pojista halunnut osallistua. Vastakkaisen sukupuolen osallistuminen toimintaan ei näyttäytynyt poikia motivoivana tekijänä. Kavereiden lisäksi poikien toimintaan osallistumisen toinen päämotiivi oli vastuun saaminen toiminnasta. Nämä kaksi pääteemaa yhdistyivät leiritoiminnassa. Kukaan vastaajista ei ollut harkinnut kirkosta eroamista. Vaikka hengellisyys ei osoittautunut erityisen vahvaksi motivaatiotekijäksi, suuri osa vastaajista harkitsee seurakuntaa tulevaisuuden työpaikkana. Muutettaessa toiselle paikkakunnalle toivottiin uudelta seurakunnalta aktiivista kutsua mukaan seurakunnan toimintaan. Asiasanat: pojat, nuoret, nuoret miehet, nuoret aikuiset, rippikoulu, isostoiminta, seurakuntatoiminta, motivaatio, arvostava haastatteluABSTRACT Jokiperä, Tiina. Minority report. The motivating factors for youth work among over 18-year-old boys in Central Pori Parish. Language: Finnish. Helsinki, autumn 2016. 79 p., 1 appendix. Diaconia University of Applied Sciences. Option: European Master in Diaconia and Christian Social Practice. Degree: Master of Social Services In Finland, confirmation school reaches both girls and boys equally, but afterwards boys’ involvement in church youth work decreases rapidly. Already two thirds of the confirmation school peer assistants are girls. Approximately three quarters of church staff are women. Young men are the largest group among those leaving the church. Young men who are actively involved in parish work are a minority within the church. The aim of the study was to explore the motivating factors among young men (over 18) who have been acting as confirmation school peer assistants for over three years. The second aim was to uncover how church work could be made more interesting for boys and young men and thus increase the involvement of this group. The study is qualitative, using semi-structured thematic interviews. Empirical data was collected between February and June 2016 by interviewing nine 18–22-year-old men either face-to-face or in writing. Five participants chose a face-to-face interview, and four the written version. The data was analysed using the four main processes of Appreciative Inquiry, which are discover, dream, design and destiny/deploy. The main finding was the importance of friendships groups. The participants thought that it was easy to get involved if there were other boys as well. None of the interviewees would have wanted to join an all-girl group. Being able to interact with members of the opposite sex was not a motivating factor. In addition to friends, a key motive for participation was the opportunity to take responsibility. These two themes came together in confirmation camp activities. None of the participants had considered leaving the church. Although religious aspects did not turn out to be a strong motivator, the majority considered the church as a potential future employer. When moving away, the boys wished for a proactive invitation take part in church activities in their new home parish. Key words: boys, youth, young men, young adults, confirmation school, church youth work, church work, motivation, Appreciative Inquir