Eläkeikäiset vapaaehtoiset ikäihmisten ilona ja apuna palvelutalossa : vapaaehtoisten motivaatio, vapaaehtoistyön anti ja ideapajat

Tämä opinnäytetyö on laadullinen (eli kvalitatiivinen) toimintatutkimus, jossa tämän opinnäytetyön tekijä toimi fasilitaattorina eläkeikäisille palvelutalon vapaaehtoistoimijoille järjestetyissä neljässä ideapajassa kevään 2016 aikana. Sosiokulttuurisen innostamisen keinoin, ja mielekkäin ryhmätyömenetelmin vapaaehtoisia innostettiin osallistumaan, tuomaan omia vahvuuksia esiin ja kehittämään itse omista motivaatioista, tarpeista ja ideoista lähtien vapaaehtoistyötään ikäihmisten palvelutalossa. Johtoajatuksina oli selvittää: Mikä motivoi eläkeikäistä vapaaehtoista toimimaan vapaaehtoistyössä ikäihmisten parissa palvelutalossa, ja mikä on vapaaehtoistyöntekijöiden ilmaisema vapaaehtoistyön anti? Mitä ideoita motivaatioiden ja annin pohjalta nousee eläkeikäisiltä vapaaehtoisilta oman toiminnan suunnitteluun? Miten ideoita lähdetään työstämään konkreettisen tekemisen tasolle? Eläkeikäisissä on vapaaehtoistoiminnan tulevaisuuden kannalta valtava voimavara, kun suuret ikäluokat ovat jäämässä eläkkeellä ja auttavia käsiä tullaan tarvitsemaan entistä enemmän. Kehittämistyön kohderyhmä oli Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveysviraston yhdessä palvelutalossa Helsingissä vapaaehtoistyötä tekevät eläkeikäiset (yli 60-vuotiaat). Vapaaehtoisia kyseisessä palvelutalossa toimi ideapajojen toteutushetkellä kahdeksantoista. Osallistujia ideapajoissa oli yhteensä seitsemän. Aineiston analyysissa on käytetty aineistolähtöistä sisällönanalyysia ja teemoittelua. Tuloksina ideapajoista koostui tietoa eläkeikäisten taidoista, motivaatioista tehdä vapaaehtoistyötä ja vapaaehtoistyön annista. Antina korostuivat hyvä mieli ja velvollisuuden täyttäminen. Motivaatioina vapaaehtoistyön tekemiseen olivat muun muassa ilon ja hyvän mielen antaminen sekä ikäihmisten ilmeinen avuntarve. Kehittämisideoita syntyi vapaaehtoistoimintaan runsaasti ja innostusta myös aloittaa niiden käytännön toteutus. Kesällä 2016 eläkeikäiset vapaaehtoiset aloittivat kahden eri virikeryhmän ohjaamisen palvelutalossa ja uusia virikeryhmiä on myös suunnitteilla. Kaikki ideapajoihin osallistuneet kokivat ideapajatyöskentelyn mielekkäänä tapana ideoida vapaaehtoistoimintaa. Johtopäätöksenä voi todeta, että ideapajat voisivat olla jatkossa vakiintunut yhteisideoinnin paja-malli palvelutalon vapaaehtoistoiminnan kehittämisessä. Palvelutalossa asuvien ikäihmisten ja siellä toimivien vapaaehtoisten yhteisideointi voisi tuoda ikäihmisten toiveita paremmin esille.This Master’s Thesis was conducted as a qualitative action research. The Author organized and facilitated idea workshops during Spring 2016 for a group of retirement aged volunteer workers of an assisted living facility for the elderly. By applying sociocultural animation and meaningful group work activities the volunteers were inspirited to participate and develop volunteer work from their own strengths, motivations, needs, and ideas. Leading thoughts were the following: What motivates retirement aged volunteers to do volunteer work and what is the gain of volunteering? What ideas do they have in planning volunteer work based on their own motivations and perceived volunteer work gain? How will the ideas be transformed into concrete action? The focus group of the study was retirement aged (over 60-year-old) volunteer workers of one specific assisted living facility for the elderly which is owned by the Helsinki City Social and Health Department. While implementing the idea workshops there were eighteen over 60-year-old volunteer workers and seven of them took part in idea workshops. The research materials were analyzed by content analysis and thematization. The results show the retirement aged volunteers’ various skills, motivations, gains of volunteering, and developmental ideas. Elderly people’s obvious need of help and giving joy and good mood to others were mentioned as motivations to volunteer. Volunteering gave the volunteers good mood and sense on fulfilling an obligation. During summer 2016 the retirement aged volunteers began instructing two separate activity groups for the elderly, and there are also plans for new ones. All idea workshop participants experienced the idea workshop sessions as a reasonable method to generate ideas for volunteer activities. In conclusion, the idea workshop could be a settled participative operating model in developing volunteer activities in the assisted living facility. Creating a forum of idea sharing between the elderly residents and the volunteers could be a better way to disclose the elderly people wishes