Vapaaehtoisen diakoniatoiminnan kehittäminen Oulun ortodoksisessa seurakunnassa

Honkanen, Minna ja Tervahauta Marja. Vapaaehtoisen diakoniatoiminnan kehittäminen Oulun ortodoksisessa seurakunnassa. Diakonia-ammattikorkeakoulu, syksy 2016, 61 sivua, 3 liitettä. Sosiaalialan koulutusohjelma, sosionomi (AMK) + diakonin virkakelpoisuus. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää vapaaehtoista diakoniatoimintaa Oulun ortodoksisessa seurakunnassa. Taustatietoa kerättiin haastattelemalla Oulun seurakunnan työntekijöitä ja tekemällä Webropol-kysely Helsingin, Joensuun, Kuopion ja Tampereen ortodoksisille seurakunnille. Alkukartoituksen perusteella ilmeni, että vapaaehtoista diakoniaa tehdään seurakunnissa monipuolisesti ja sitä halutaan kehittää. Yhdessä seurakunnan työntekijöiden kanssa valikoitiin kolme diakoniatyön teemaa edelleen työstettäviksi vapaaehtoistoimijoille järjestetyssä ideointipajassa. Valitut aiheet olivat ystävätoiminta, motivaatio vapaaehtoistoiminnassa sekä jaksaminen vapaaehtoistoiminnassa. Ideointipajan pohdintojen ja Oulun ortodoksisen seurakunnan työntekijöiden kanssa käytyjen keskustelujen pohjalta syntyi vapaaehtoisen diakoniatoiminnan kehittämissuunnitelma, joka löytyy opinnäytetyön lopusta liitteenä. Kehittämissuunnitelmassa esitetään, että vapaaehtoista diakoniatoimintaa selkeytetään Oulun ortodoksisessa seurakunnassa keskittämällä toiminnan koordinointi diakoniatoimikunnalle, sopimalla selkeästä vastuunjaosta vapaaehtoisten rekrytoinnissa, perehdytyksessä, ohjauksessa ja tukemisessa. Kehittämissuunnitelmaa voidaan jatkotyöstää seurakunnassa tarpeen mukaan yksityiskohtaisimmiksi työmuotokohtaisiksi toimintaohjeiksi.Honkanen, Minna and Tervahauta, Marja. Developing voluntary diaconia work in Oulu Orthodox Parish. 61 pages, 3 appendices. Language: Finnish. Diaconia University of Applied Sciences, autumn 2016. Degree Programme in Social Services, Option in Diaconal Social Work. Degree: Bachelor of Social Services. The aim of the thesis was to develop the voluntary diaconia work in Oulu Orthodox Parish, Finland. The background information was collected by interviewing the employees of the Oulu parish and by conducting a Webropol survey for the orthodox parishes in Helsinki, Joensuu, Kuopio and Tampere. The initial mapping showed that voluntary diaconia work is being carried out in varied ways and willingness for development exists. Three themes were selected with the employees of the parish for further processing in a future workshop with volunteers. The selected themes were friendship service, motivation in voluntary work and coping in voluntary work. The actual development plan, appended to the thesis, was drawn up based on the results of the workshop and discussions with the Oulu parish employees. It is suggested in the development plan that the voluntary diaconia work in Oulu Orthodox Parish will be clarified by concentrating the coordination of the diaconia work to the diaconial committee and agreeing on the responsibilities in recruiting, orientating, instructing and supporting the volunteers. According to the prevailing needs, the development plan can be further processed towards more detailed instructions of any diaconal working mode in the parish