PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Cabang Tanjung Perak adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia yang bergerak di bidang jasa kepelabuhan. Perusahaan ini memiliki dua bisnis, yaitu bisnis utama dan bisnis non utama. Bisnis utamanya adalah pelayanan jasa kapal dan bisnis non utamanya terdiri dari beberapa jasa, misalnya sewa alat berat, penjualan air bersih, dan listrik. Perusahaan memiliki kelemahan dalam proses penerbitan notanya yaitu ada keterlambatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh dari proses penerbitan nota terhadap pengakuan pendapatan di PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Cabang Tanjung Perak Surabaya. Mengakui pendapatan setelah melakukan kontrak jasa merupakan sa...
Penulisan laporan akhir ini bertujuan untuk mengetahui sistem administrasi dengan melakukan beberap...
Meningkatnya kebutuhan akan tanah namun ketersediaan lahan yang terbatas untuk pembangunan seperti r...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara beban kerja dan stres kerja bai...
PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Cabang Tanjung Perak adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik...
Pengaturan mengenai kepailitan BUMN yang masih tumpang-tindih mengakibatkan inkonsistensi pada putus...
Badan Pertanahan Nasional adalah Lembaga pemerintah non kementrian yang berada di bawah dan bertangg...
ABSTRAK Penempatan sebagai kegiatan manajemen SDM adalah lanjutan dari kegiatan rekrutmen (pena...
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah penempatan kerja berpengaruh positif dan signifi...
Adapun judul dalam penelitian ini yaitu, pelaksanaan perjanjian antara direksi PT. Perkebu...
Pada Penelitian ini, penulis mengangkat permasalahan mengenai Pengaturan Pengawasan Pemerintah Terha...
ABSTRAK Oluvanu, Vigata Eby Virgo Oki. 2014. Perlakuan Aset Tetap pada PT Pelabuhan Indonesia III ...
Pemerintah selaku pihak yang menguasai kekayaan alam tidak memberikan semua kepada pihak swasta, aka...
Hak pengelolaan atas tanah merupakan salah satu hak yang diakui dalam peraturan perundang-undangan d...
Usaha pemborongan pekerjaan yang ada di Indonesia cukup banyak membantu pemerintah. Hal ini terbukti...
Di Indonesia terdapat banyak perusahan-perusahaan, baik perusahaan swasta maupun perusahaan milik ne...
Penulisan laporan akhir ini bertujuan untuk mengetahui sistem administrasi dengan melakukan beberap...
Meningkatnya kebutuhan akan tanah namun ketersediaan lahan yang terbatas untuk pembangunan seperti r...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara beban kerja dan stres kerja bai...
PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Cabang Tanjung Perak adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik...
Pengaturan mengenai kepailitan BUMN yang masih tumpang-tindih mengakibatkan inkonsistensi pada putus...
Badan Pertanahan Nasional adalah Lembaga pemerintah non kementrian yang berada di bawah dan bertangg...
ABSTRAK Penempatan sebagai kegiatan manajemen SDM adalah lanjutan dari kegiatan rekrutmen (pena...
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah penempatan kerja berpengaruh positif dan signifi...
Adapun judul dalam penelitian ini yaitu, pelaksanaan perjanjian antara direksi PT. Perkebu...
Pada Penelitian ini, penulis mengangkat permasalahan mengenai Pengaturan Pengawasan Pemerintah Terha...
ABSTRAK Oluvanu, Vigata Eby Virgo Oki. 2014. Perlakuan Aset Tetap pada PT Pelabuhan Indonesia III ...
Pemerintah selaku pihak yang menguasai kekayaan alam tidak memberikan semua kepada pihak swasta, aka...
Hak pengelolaan atas tanah merupakan salah satu hak yang diakui dalam peraturan perundang-undangan d...
Usaha pemborongan pekerjaan yang ada di Indonesia cukup banyak membantu pemerintah. Hal ini terbukti...
Di Indonesia terdapat banyak perusahan-perusahaan, baik perusahaan swasta maupun perusahaan milik ne...
Penulisan laporan akhir ini bertujuan untuk mengetahui sistem administrasi dengan melakukan beberap...
Meningkatnya kebutuhan akan tanah namun ketersediaan lahan yang terbatas untuk pembangunan seperti r...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara beban kerja dan stres kerja bai...