Tutkimuksessa tarkastellaan Suomessa työkyvyttömyyseläkkeissä käytössä olevan maksuluokkamallin yrityksille luomia kannustimia. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, kuinka suuren kustannuserän työkyvyttömyyseläkevakuutusmaksut muodostavat yrityksille sekä kuinka suuri on yritysten kannustin vähentää työkyvyttömyystapauksia. Lisäksi tutkimuksessa tarkastellaan, kannustaako maksuluokkamalli yrityksiä syrjimään ikääntyneitä (ja muita) työnhakijoita, joihin liittyy keskimääräistä korkeampi työkyvyttömyysriski. Aiemmasta tutkimuksesta poiketen kysymyksiin etsitään tutkimuksessa vastausta simuloimalla erilaisten yritysten työkyvyttömyyseläkevakuutusmaksuja. Simuloinnin avulla on tarkoitus selvittää, millaiseksi vakuutusmaksujakauma muodostuu ...
Tutkimuksen tavoitteena on tarkastella yritysjärjestelyjä verosuunnittelun näkökulmas- ta. Jokaista ...
Tässä tutkielmassa tarkastellaan työnhakijan yksityisyyden suojaa työelämässä. Tämän selvittämiseksi...
Yrityksillä on nyky-yhteiskunnassa tärkeä rooli olla tukemassa työntekijän työkykyä ja terveyttä. Hy...
Tutkimuksessa arvioidaan työkyvyttömyyseläkkeiden maksuluokkamallin taloudellisten kannustimien toim...
Tarkastelun kohteena oli yrityksen x työhyvinvoinnin osa-alueet ja niiden tasot työntekijöiden näkök...
Kandidaatin tutkielmani tarkoituksena oli selvittää miten kirjallisuudessa määriteltiin ikäjohtamise...
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tarkastella yrittäjyyttä yleisesti Suomessa sekä yrityskauppaprose...
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella, miten yli 45-vuotiaat työttömät henkilöt kokevat ty...
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on ollut löytää parannettavaa työlainsäädännössä. Tutkimusmenetelmän...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli etsiä uusinta näyttöön perustuvaa tietoa työuupumukseen liitty...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tuottaa työhyvinvointivalmennus yksinyrittäjille. Pal- velu laa...
Opinnäytetyön ensisijaisena tavoitteena oli määrittää tarvittavat tutkimus- ja suunnittelutoimenpite...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ja kartoittaa Yritys X:n työntekijäkokemusta. Tarkoitukse...
Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin Kelan läntisen vakuutuspiirin työ- ja toimintakykyetuusryhmissä ...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kymenlaakson Osuuspankin päivittäispalveluhenkilöstö...
Tutkimuksen tavoitteena on tarkastella yritysjärjestelyjä verosuunnittelun näkökulmas- ta. Jokaista ...
Tässä tutkielmassa tarkastellaan työnhakijan yksityisyyden suojaa työelämässä. Tämän selvittämiseksi...
Yrityksillä on nyky-yhteiskunnassa tärkeä rooli olla tukemassa työntekijän työkykyä ja terveyttä. Hy...
Tutkimuksessa arvioidaan työkyvyttömyyseläkkeiden maksuluokkamallin taloudellisten kannustimien toim...
Tarkastelun kohteena oli yrityksen x työhyvinvoinnin osa-alueet ja niiden tasot työntekijöiden näkök...
Kandidaatin tutkielmani tarkoituksena oli selvittää miten kirjallisuudessa määriteltiin ikäjohtamise...
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tarkastella yrittäjyyttä yleisesti Suomessa sekä yrityskauppaprose...
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella, miten yli 45-vuotiaat työttömät henkilöt kokevat ty...
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on ollut löytää parannettavaa työlainsäädännössä. Tutkimusmenetelmän...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli etsiä uusinta näyttöön perustuvaa tietoa työuupumukseen liitty...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tuottaa työhyvinvointivalmennus yksinyrittäjille. Pal- velu laa...
Opinnäytetyön ensisijaisena tavoitteena oli määrittää tarvittavat tutkimus- ja suunnittelutoimenpite...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ja kartoittaa Yritys X:n työntekijäkokemusta. Tarkoitukse...
Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin Kelan läntisen vakuutuspiirin työ- ja toimintakykyetuusryhmissä ...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kymenlaakson Osuuspankin päivittäispalveluhenkilöstö...
Tutkimuksen tavoitteena on tarkastella yritysjärjestelyjä verosuunnittelun näkökulmas- ta. Jokaista ...
Tässä tutkielmassa tarkastellaan työnhakijan yksityisyyden suojaa työelämässä. Tämän selvittämiseksi...
Yrityksillä on nyky-yhteiskunnassa tärkeä rooli olla tukemassa työntekijän työkykyä ja terveyttä. Hy...