Formy wsparcia zatrudnienia jako determinanta rozwoju regionalnego na przykładzie regionu Kronoberg w Szwecji

Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie podejścia do problemu bezrobocia i migracji z jakim obecnie boryka się Szwecja oraz próba oceny programów przeciwdziałania bezrobociu powołanych przez szwedzki ALMP. Szwecja jest krajem Unii Europejskiej charakteryzującym się rozbudowanym systemem pomocy społecznej, starzejącym się społeczeństwem oraz otwartą polityką migracyjną. Napływ imigrantów, poza wzrostem liczby ludności w wieku produkcyjnym, to także duże wyzwanie dla rynku pracy, zarówno na poziomie krajowym jak i regionalnym. Problematyka zagadnienia będzie omówiona na przykładzie regionu Kronoberg, który to w ostatnim czasie przyjął największy odsetek imigrantów. W niniejszej pracy rozpatrywane będą formy wspracia zatrudnienia finansowane z budżetu państwa bez udziału środków unijnych. Wszelkie subwencje oraz wsparcia finansowe będą analizowane z punktu widzenia pracodawcy. Nazewnictwo programów i form kompensacji pozostaje w języku szwedzkim z racji braku polskich odpowiedników