Add to ORKG目的了解医务人员健康坚韧性及其应对方式的关系,为提高医务人员身心健康水平提供依据。方法以随机整群抽样的方法,选取南昌市6所三级甲等医院医务人员685名,采用健康坚韧量表和应对方式量表进行问卷调查。结果男性医务人员的健康坚韧性显著高于女性医务人员[(140.53±15.16)vs(136.61±14.79),t=2.175,P0.05)];不同岗位的医务人员健康坚韧性差异有统计学意义,医生的健康坚韧性(141.54±14.47)高于医技(138.62±14.38)和护士(135.28±15.53)(P0.05);不同科室医务人员的健康坚韧性存在显著差异,内科医务人员(143.04±13.94)健康坚韧性最高,明显高于外科(136.70±15.27)和急诊科(132.29±16.25),急诊科(132.29±16.25)明显低于其余科室(140.09±14.82)和妇产科(139.02±13.98)(P0.05);健康坚韧性与积极应对方式呈显著正相关(r值分别为0.303、0.174、0.011),与消极应对方式呈显著负相关(r值分别为-0.300、-0.024、-0.254)。结论医务人员健康坚韧性水平偏低,健康坚韧性和应对方式相关性强,应开展医务人员健康坚韧性训练,加强医务人员积极应对方式的培养。</p
目的：对医务人员的医保认知进行调查，为医疗机构精细化管理做铺垫，为推动医保医师管理做参考。方法：进行问卷调查，利用非参数秩和与序列回归对不同人群的认知情况进行统计分析。结果：调查医务人员49名；各认知...
本研究では、看護師が自身の健康に対してどのような効力感を抱いているのか、一般的に健康であることは何に起因すると考えているかについて明らかにする目的で、健康行動に対する自己効力感尺度を用いた分析を中心に...
[[abstract]]本研究採用消費者行為概念性模式與涉入理論來探討患者選擇醫療院所之因素及決策行為，以建構選擇醫療院所因素之預測模式，藉以了解現有顧客及潛在顧客之需求，掌握民眾就醫決策時的考量因素...
目的 了解军事医学科技人员应对方式与心理健康的关系.方法 应用横断面调查研究,对325名从事军事医学科技工作的不同职称人员应用焦虑、抑郁自评量表、应对方式量表进行测量,进行组间对比分析.结果 军事医学...
在文献研究及对各层级医疗单位员工访谈的基础上形成医护人员抗逆力预测试问卷,在多个城市不同等级的医院内先后分两批共收集有效问卷421份,采用探索性因子分析及验证性因子分析法进行量表开发及信度、效度分...
埼玉県越谷市本研究では，ライフイベントの経験がハーディネス性格特性に及ぼす影響，および，ハーディネス性格特性とコーピングの関連について検討することを目的として.大学生を対象に調査を実施した.その結果....
目的 探讨应对方式对心理健康的影响, 为提高医务人员的心理健康水平提供帮助。方法 用症状自评量表和简易应对方式问卷对某国有企业集团所属医院的198 名医务人员进行测查, 用相关和多元逐步回归方法进行分...
[目的]调查工伤病人心理健康状况与应对方式状况,分析工伤病人心理健康状况与应对方式状况的相关性.[方法]采用一般情况调查表、症状自评量表(SCL-90)、应对方式问卷(CSQ)和罗氏指数矩阵分析量表对...
目的 探讨应对方式对心理健康的影响, 为提高医务人员的心理健康水平提供帮助。方法 用症状自评量表和简易应对方式问卷对某国有企业集团所属医院的198 名医务人员进行测查, 用相关和多元逐步回归方法进行分...
目的 分析乡镇卫生院卫生技术人员职业倦怠和工作绩效现状,探索职业倦怠对工作绩效的影响.方法 使用MBI职业倦怠问卷和自编工作绩效问卷,调查三省45家乡镇卫生院当日在岗的共计803名卫生技术人员,对结果...
目的 探索医护人员执业满意度的现状及影响因素,提出提高医护人员执业满意度的对策与建议,维护医疗队伍稳定.方法 对某医院全部在岗的医生和护士进行医务人员执业满意度问卷调查,采用描述性分析和T检验的统计学...
目的:了解医学技术人员应对方式与身心健康的关系。方法:对147例从事医学实验技术工作的人员应用焦虑、抑郁自评量表、应对方式量表进行测量,进行组间对比分析。结果:医学技术人员焦虑、抑郁分低于全国常模且差...
目的探讨人格特质与医学生主观幸福感的关系以及人际信任在其中所起的中介作用。方法采用艾森克人格特质问卷、人际信任问卷和主观幸福感问卷对1 519名医学生进行团体施测。结果男生的主观幸福感得分与女生比较差...
[[abstract]] 本研究探討嘉義縣衛生所的公共衛生人員工作價值觀、職場疲勞及壓力因應策略之關係，藉由問卷調查法，採用非隨機便利抽樣法的方式進行問卷調查，總共發放215份問卷，回收212份，扣...
目的:了解医学技术人员应对方式与身心健康的关系。方法:对147例从事医学实验技术工作的人员应用焦虑、抑郁自评量表、应对方式量表进行测量,进行组间对比分析。结果:医学技术人员焦虑、抑郁分低于全国常模且差...
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