L'impresa socialmente responsabile e il suo ruolo nella promozione dell'invecchiamento attivo

Che cosa s'intende per Responsabilità Sociale d'Impresa? Come quindi un'impresa può essere responsabile nei confronti della società cui appartiene, promuovere il territorio e contribuire al suo sviluppo? Sicuramente innovandosi continuamente, rimanendo impresa giovane magari aprendosi a diversi settori dell'economia. Questo però non basta e una delle più urgenti sfide cui oggi le organizzazioni devono rispondere è quella dell'invecchiamento demografico. La popolazione europea, ma anche quella mondiale, sta invecchiando e se da una parte ciò è positivo perché dimostra che è aumentata la qualità della vita e dunque la stessa prospettiva di vita si è allungata, dall'altra può avere un impatto negativo sulla società determinando l'aumento del numero di pensionati cui può non corrispondere un numero congruo di soggetti occupati. e dunque un incremento del tasso di disoccupazione. Facendo riferimento alla Comunicazione della Commissione Europea si cerca qui, allora, di definire la Responsabilità Sociale d'Impresa e vedere in che modo l'impresa responsabile possa avere un'effettiva e positiva ricaduta sulla società e essere volano di innovazione, crescita intelligente, sostenibile e inclusiva. Inoltre, in un quadro così delineato, che ruolo gioca l'invecchiamento attivo? Qual è il suo significato? Esistono dei modi attraverso i quali l'impresa socialmente responsabile può esserne promotrice? A questo punto si rifletterà sull'Age Management e sul Diversity Management: l'età è uno dei fattori di diversità e discriminazione in ambito lavorativo. Come trasformarlo in un fattore di valore e di competitività