Pengaruh Inovasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat Pemerintahan Desa dan Kelurahan Provinsi Sulawesi Selatan.

ABSTRAK FEBRIANA EMILIA DANO 2015. Pengaruh Inovasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat Pemerintahan Desa dan Kelurahan Provinsi Sulawesi Selatan. Skripsi Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran inovasi pegawai pada Kantor Badan Pemberdayaan Pemerintah Desa dan Kelurahan Provinsi Sulawesi Selatan, untuk mengetahuai gambaran produktivitas kerja pegawai dan untuk mengetahui pengaruh inovasi terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat Pemerintahan Desa dan Kelurahan Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 87 orang dengan menggunakan deskritif dan korelasional. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskritif dengan menggunakan mean dan standar deviasi dan analisis statistik inferensial dengan menggunakan regresi sederhana untuk pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa inovasi pada Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat Pemerintahan Desa dan Kelurahan Provinsi Sulawesi Selatan tergolong kategori tinggi, ditinjau dari aspek Faktor internal: perubahan strategi organisasi, perubahan ketenagakerjaan, adanya perlengkapan dan peralatan yang baru, dan sikap perilaku, Faktor eksternal: peraturan dan regulasi pemerintah, perkembangan teknologi, perubahan ekonomi begitupun dengan produktivitas kerja pegawai pada Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat Pemerintahan Desa dan Kelurahan Provinsi Sulawesi Selatan tergolong dalam kategori tinggi ditinjau dari Kemampuan, meningkatkan hasil kerja, semangat kerja, pengembangan diri, mutu, dan efisiensi. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa terdapat hubungan signifikan antara inovasi dengan produktivitas kerja pegawai pada Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat Pemerintahan Desa dan Kelurahan Provinsi Sulawesi Selatan dengan tingkat pengaruhnya sedang