Regards portés par les sages-femmes seniors sur les sages-femmes juniors : valeurs, devoirs, motivation et autonomie

Introduction: The midwife profession is a medical profession which education and training has gone through numerous changes during the last few years. Those changes have met resistance among the graduate midwife community which has in return affected some midwife students.Objective of the survey: Reveal the opinion and eye of the senior graduate midwife community over the next generation of midwives, as far as their professional values, dyties, self governance and motivation are concerned.Materials and methods: Exploratory Prospective Qualitative Study. Content analysis of verbatim collected through telephone interviews with Pre 1994 graduate praticians.Results: Senior Graduate midwives do not point out differences between junior and senior praticians with regards to duties and values. Motivation and autonomy are subject to more divergence, although it is difficult to identify a real opinion trend even if autonomy seems to be established among the juniors.Conclusion: This study results in showing the absence of motive for resistance certain pre graduate or junior midwives may have experienced on the field, although those result may not be generalized to the whole midwife community, given the small size of the panel. It would be appropriate to conduct a larger scale study with focus groups in addition.Introduction : La profession de sage-femme est une profession médicale dont la formation a connu de nombreux changements ces dernières années. Ces changements ont fait l’objet de réticences de la part des sages-femmes diplômées, auxquelles certaines étudiantes sages-femmesse sont retrouvées confrontées.Objectif de l’étude : faire émerger le regard et l‘opinion portés sur les jeunes sages-femmes par les seniors, en ce qui concerne leurs valeurs professionnelles, devoirs, motivation et autonomie.Matériels et méthodes : étude qualitative prospective de type exploratoire. Analyse de contenu du verbatim recueilli par entretiens téléphoniques réalisés auprès de sages-femmes praticiennes diplômées avant 1994.Résultats : Les sages-femmes seniors interrogées ne relèvent pas de différence des juniors par rapport à elles, concernant les valeurs professionnelles et les devoirs. La motivation et l’autonomie sont sujettes à plus de divergences, sans pouvoir établir une réelle tendance desopinions, bien que l’autonomie soit persistante chez les juniors.Conclusion : Cette étude montre que les réticences auxquelles certains étudiants sages-femmes ont été confrontés sur le terrain n’étaient pas justifiées, bien que les résultats ne puissent être généralisés à toute la population de sages-femmes, au vu de la petite taille de l’échantillon. Il serait pertinent de réaliser une étude à plus grande échelle, à l'aide de groupes de discussion