Sociaal beleid en medezeggenschap

In 'Sociaal beleid en medezeggenschap' wordt aandacht besteed aan de ontwikkelingen in de zeventiger en tachtiger jaren op het terrein van het sociaal beleid en de invloed van werknemers op dit beleid in Nederland. Uitgangspunt van dit boek is de stelling dat universiteiten en ondernemingen voldoende met elkaar gemeen hebben om een vergelijking tussen deze beide typen organisaties zinvol te doen zijn. Met dit boek beoogt de auteur ook een bijdrage te leveren aan de aktuele diskussie omtrent het bedrijfsmatiger werken van overheidsorganisaties. Het boek verschaft de lezer inzicht in de vele belangrijke veranderingen die er in de afgelopen jaren hebben plaatsgevonden op het gebied van sociaal beleid en medezeggenschap. Het kan gebruikt worden als studieboek door studenten van sociale akademies en universiteiten, maar ook als naslagwerk door degenen die in dé praktijk met personeelswerk bezig zijn. De auteur is als universitair docent verbonden aan de sectie Arbeids- en Organisatiesociologie van de vakgroep Techniek, Arbeid en Organisatie van de TU-Delft