From conciliation to timid co-responsibility: analysis of measures that favor a more balanced distribution of family responsibilities contained in the law and equality plans

Las políticas de conciliación de la vida familiar y profesional han favorecido la inserción de las mujeres en el mercado de trabajo. Pero esta participación más equilibrada de hombres y mujeres en el ámbito laboral, no ha ido acompañada de una progresiva implicación del varón en el trabajo doméstico y en las tareas de cuidado de familiares. Las medidas de conciliación han contribuido a perpetuar la tradicional asignación de roles, convirtiéndose en medidas de sobrecarga para la mujer. Urge adoptar medidas que logren la plena equiparación de los sexos. El presente estudio analiza qué pasos se han dado al respecto por parte del legislador y de los agentes sociales.Policies to reconcile family and professional life have favored the insertion of women in the labor market. But this more balanced participation of men and women in the workplace has not been accompanied by a progressive involvement of the male in domestic work and family care tasks. The conciliation measures have contributed to perpetuate the traditional allocation of roles, becoming measures of overload for women. It is urgent to adopt measures that achieve the full equality of the sexes. The present study analyzes what steps have been taken in this respect by the legislator and the social agents.Esta monografía tiene su origen en el Proyecto “Ciclo de seminarios. La negociación colectiva como vehículo para la implantación efectiva de medidas de Igualdad”, que ha sido financiado por el Instituto de la Mujer del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (Resolución de 30 de noviembre de 2015, del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, por la que se conceden subvenciones destinadas a la realización de postgrados de estudios de género y actividades del ámbito universitario relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, para el año 2015)