TALENT+ es un proyecto de I+D+i cuyo objetivo es el desarrollo de un sistema inteligente avanzado de soporte a la toma de decisiones para la gestión del talento, orientado a cualquier organización que busque identificar, atraer y retener al mejor talento disponible, entender cuáles son los factores clave para motivar a sus empleados y maximizar su rendimiento, y quiera estar alerta sobre cualquier posible cambio que altere el clima de convivencia en la organización. La solución se compone de dos módulos: el sistema basado en conocimiento, que codifica la experiencia, forma de trabajo y mejores prácticas de los gestores, y el sistema inteligente que explota este conocimiento aplicando técnicas de análisis de datos.The objective of TALENT+ pr...
Objective: To characterize the management of human talent in the National Center for Clinical Trials...
El presente documento pretende revisar algunos aspectos que surgenen desarrollo de los procesos de v...
En el presente artículo de revisión literaria se evidencio la relevancia que posee gestionar correct...
El presente trabajo, se hace con el fin de identificar y analizarán los aspectos en torno al proceso...
La gestión del talento humano es pieza clave en toda organización, debido a que esta permite atraer ...
Resum disponible en castellà i anglèsEn este texto describo mi investigación en relación a la optimi...
En este texto describo mi investigación en relación a la optimización del talento en las organizacio...
Introduction: This scientific article examines the relationship between business intelligence and hu...
El presente trabajo plantea el análisis de la gestión de procesos administrativos en el departamento...
Este artículo sobre el Rol de la Gerencia del Talento Humano en la Sociedad del Conocimiento, inten...
El presente proyecto surge como respuesta al principal problema de carencia en gestión de talento al...
Este estudio pretende analizar los modelos de gestión del talento humano, considerando que en la act...
El presente trabajo se propone exponer la importancia de la implementación de un Sistema de Gestión ...
La gestión por aptitudes es el método que permite a la organización un proceso de incorporación en l...
Este modelo de Administración de Talento Humano realizado en una empresa en el área de producción pa...
Objective: To characterize the management of human talent in the National Center for Clinical Trials...
El presente documento pretende revisar algunos aspectos que surgenen desarrollo de los procesos de v...
En el presente artículo de revisión literaria se evidencio la relevancia que posee gestionar correct...
El presente trabajo, se hace con el fin de identificar y analizarán los aspectos en torno al proceso...
La gestión del talento humano es pieza clave en toda organización, debido a que esta permite atraer ...
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