Recruitment in the organization

Bakalářská práce je zaměřena na získávání, výběr a adaptaci zaměstnanců v dané organizaci. V první části práce jsou vymezeny zákládní pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů a základní personální činnosti se zaměřením na proces získávání zaměstnanců. V druhé části je charakterizována vybraná společnost a popis postupů při získávání zaměstnanců.Bachelor thesis is focused on the recruitment, selection and adaptation of employees in the organization. In the first part are defined basic concepts of human resource management and basic HR activities focused on the recruitment process. In the second part is characterized the particular organization and description procedures in recruitment.Fakulta ekonomicko-správn