Pengaruh Perbedaan Gender dalam Komite Audit terhadap Praktik Earnings Management pada Badan Usaha Sektor Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2014

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari perbedaan gender dalam komite audit terhadap praktek earnings management dalam suatu badan usaha. Objek dari penelitian ini adalah perusahaan terbuka sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2014. Data Penelitian ini menggunakan data sekunder bersumber dari laporan keuangan auditan yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2014. Untuk menguji hipotesis tersebut menggunakan persamaan regresi linier berganda. Hasilnya yaitu kehadiran perempuan dalam komite audit signifikan berpengaruh negatif terhadap manajemen laba (earnings management). Berdasarkan hasil penelitian tersebut, maka keberadaan perempuan dalam komite audit sangat efektif untuk menekan praktek manajemen laba. Hal ini mungkin disebabkan karena sifat perempuan yang lebih takut untuk mengambil resiko, menolak risiko, lebih berhati-hati dan etis daripada laki-laki. Kondisi tersebut tentunya akan memberikan hasil yang positif terkait dengan kegiatan mengawasi laporan keuangan dan menghasilkan kualitas laporan corporate governance yang lebih baik serta mengurangi salah saji yang terjadi