ANALISIS INVESTASI SUMBER DAYA MANUSIA DI PRODI PENDIDIKAN EKONOMI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA(2005-2009)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) berapa masa tunggu lulusan, (2) apa saja jenis pekerjaan pertama lulusan, (3) berapa besarnya pendapatan pertama lulusan, (4) perbedaan antar variabel kategorik dan mengetahui: (5) payback period, (6) net present value, dan (7) internal rate of return investasi sumber daya manusia yang dilakukan oleh lulusan di Prodi Pendidikan Ekonomi FE UNY. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah lulusan Prodi Pendidikan Ekonomi FE UNY angkatan 2005-2009. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik snowball sampling. Banyaknya sampel adalah 98 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan metode angket dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) rata-rata masa tunggu lulusan adalah 2,4 bulan; (2) jenis pekerjaan pertama lulusan 40,89% lulusan bekerja sebagai tenaga pendidik, 45,92% bekerja sebagai pegawai/karyawan; (3) rata-rata pendapatan pertama lulusan adalah Rp 33.257.276/tahun atau Rp2.771.440/bulan; (4) tidak terdapat perbedaan masa tunggu diilihat dari lama studi, nilai p=0,051; tidak terdapat perbedaan pendapatan dilihat dari masa tunggu; nilai p=0,438; (5) hasil payback period investasi pendidikan di prodi pendidikan ekonomi 7 tahun 2 bulan, tidak melebihi umur ekonomis dari investasi, sehingga investasi dikatakan feasible; (6) hasil net present value yang diperoleh bernilai positif Rp21.011.212 sehingga investasi dapat dikatakan feasible; (7) hasil nilai internal rate of return lebih dari cost of capital yaitu 16,29% sehingga invesatsi dapat dikatakan feasible. Kata kunci : masa tunggu, pekerjaan pertama, pendapatan pertama, investasi sumber daya manusia, payback period, net present value, internal rate of retur