Tujuan kegiatan pelatihan dalam pengabdian kepada masyarakat ini adalah : (1)Memberikan motivasi guru agar mau mengelola perpustakaan yang ada di sekolah; (2) Menumbuhkan minat baca pada diri siswa; (3) Memberikan pemahaman pengetahuan dan konsep tentang pengelolaan perpustakaan bagi para guru-guru sekolah dasar; dan (4) Memberikan kemampuan melaksanakan kegiatan teknis pada para guru dalam mengelola dan memanfaatkan perpustakaan sebagai sumber belajar. Metode pelatihan dengan menggunakan pendekatan ceramah/penyuluhan, diskusi/tanya jawab, demonstrasi, penugasan, monitoring, dan pendampingan. Metode ini dilakukan dengan harapan ada kesinambungan antar kegiatan yang dilakukan sehingga dapat menghasilkan suatu kegaiatan yang bermakna bagi...
Sekolah merupakan salah satu lembaga altematif pelayanan pendidikan. Sekolah sebagai suatu lembaga t...
Modul Guru Pembelajar Paket Keahlian Usaha Perjalanan Wisata SMK ini terdiri atas 2 materi pokok, ya...
Latar belakang penelitian ini berupa fenomena kepala sekolah yang belum memberikan perhatian khusus ...
Tujuan kegiatan pelatihan dalam pengabdian kepada masyarakat ini adalah : (1)Memberikan motivasi gur...
Abstrak Tujuan kegiatan pelatihan dalam pengabdian kepada masyarakat ini adalah : (1)Memberikan moti...
Abstrak Tujuan kegiatan pelatihan dalam pengabdian kepada masyarakat ini adalah : (1)Memberikan moti...
Kinerja guru dipengaruhi oleh hasil pembinaan dan supervisi kepala sekolah. Pelaksanaan kurikulum me...
Kinerja guru atau hasil kerja merupakan sesuatu yang dicapai oleh guru dalam melakukan tugas-tugas y...
ABSTRAK Indriati, 2022,“Manajemen Kinerja Guru di Unit Pelaksana Teknis (UPT) SMA Negeri 10 Luwu”. ...
Abstrak Seorang guru yang mendapat tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan sekolah seh...
Dalam penelitian yang dilakukan oleh penulis, substansi yang diteliti adalah Undang-Undang No. 14 Ta...
Keterampilan guru dalam pengelolaan kelas merupakan salah satu poin penting dalam pelaksanaan kegiat...
Guru merupakan ujung tombak dalam upaya peningkatan Mutu Pendidikan. Keberhasilan guru dalam melaks...
Guru merupakan ujung tombak dalam upaya peningkatan Mutu Pendidikan. Keberhasilan guru dalam melaks...
Organisasi yang berhasil, memiliki ciri utama yang membedakannya dengan organisasi yang tidak berhas...
Sekolah merupakan salah satu lembaga altematif pelayanan pendidikan. Sekolah sebagai suatu lembaga t...
Modul Guru Pembelajar Paket Keahlian Usaha Perjalanan Wisata SMK ini terdiri atas 2 materi pokok, ya...
Latar belakang penelitian ini berupa fenomena kepala sekolah yang belum memberikan perhatian khusus ...
Tujuan kegiatan pelatihan dalam pengabdian kepada masyarakat ini adalah : (1)Memberikan motivasi gur...
Abstrak Tujuan kegiatan pelatihan dalam pengabdian kepada masyarakat ini adalah : (1)Memberikan moti...
Abstrak Tujuan kegiatan pelatihan dalam pengabdian kepada masyarakat ini adalah : (1)Memberikan moti...
Kinerja guru dipengaruhi oleh hasil pembinaan dan supervisi kepala sekolah. Pelaksanaan kurikulum me...
Kinerja guru atau hasil kerja merupakan sesuatu yang dicapai oleh guru dalam melakukan tugas-tugas y...
ABSTRAK Indriati, 2022,“Manajemen Kinerja Guru di Unit Pelaksana Teknis (UPT) SMA Negeri 10 Luwu”. ...
Abstrak Seorang guru yang mendapat tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan sekolah seh...
Dalam penelitian yang dilakukan oleh penulis, substansi yang diteliti adalah Undang-Undang No. 14 Ta...
Keterampilan guru dalam pengelolaan kelas merupakan salah satu poin penting dalam pelaksanaan kegiat...
Guru merupakan ujung tombak dalam upaya peningkatan Mutu Pendidikan. Keberhasilan guru dalam melaks...
Guru merupakan ujung tombak dalam upaya peningkatan Mutu Pendidikan. Keberhasilan guru dalam melaks...
Organisasi yang berhasil, memiliki ciri utama yang membedakannya dengan organisasi yang tidak berhas...
Sekolah merupakan salah satu lembaga altematif pelayanan pendidikan. Sekolah sebagai suatu lembaga t...
Modul Guru Pembelajar Paket Keahlian Usaha Perjalanan Wisata SMK ini terdiri atas 2 materi pokok, ya...
Latar belakang penelitian ini berupa fenomena kepala sekolah yang belum memberikan perhatian khusus ...