ANALISIS PENAWARAN TENAGA KERJA WANITA PADA USAHA BUDIDAYA RUMPUT LAUT DI KABUPATEN JENEPONTO

2015ABSTRAK\ud ANALISIS PENAWARAN TENAGA KERJA WANITA PADA USAHA BUDIDAYA RUMPUT LAUT DI KABUPATEN JENEPONTO\ud Fahria Mading\ud Madris\ud Fatmawati\ud Wanita adalah sumber daya yang potensial bagi pembangunan. Namun demikian potensi kaum wanita yang relatif besar belum dimanfaatkan secara optimal bila dilihat dari curahan jam kerja tenaga kerja wanita khususnya pada budidaya rumput laut di Kabupate Jeneponto. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor upah, umur, non labor income, pengalaman kerja, dan status kawin terhadap penawaran tenaga kerja wanita pada usaha budidaya rumput laut di Kabupaten Jeneponto yang diukur dari curahan jam kerja.\ud Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda atau Ordinary Least Square (OLS) dengan penawaran tenaga kerja wanita menjadi variabel dependen dan lima variabel independen yaitu upah, umur, non labor income, pengalaman kerja dan status kawin. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner dengan 100 orang responden di Kabupaten Jeneponto.\ud Hasil pengolahan data menunjukkan nilai F sebesar 38,334 dengan tingkat probabilitas 0,05 dan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,819. Hasil analisis uji t menunjukkan bahwa variabel independen yaitu upah, pengalaman kerja berpengaruh signifikan dan umur, non labor income tidak signifikan terhadap penawaran tenaga kerja wanita sedangkan status kawin terdapat perbedaan yaitu lebih besar pengaruhnya wanita menikah dibandingkan belum menikah terhadp penawaran tenaga kerja wanita pada usaha budidaya rumput laut di Kabupaten Jeneponto. Upah mempunyai pengaruh paling besar terhadap penawaran tenaga kerja wanita.\ud Kata kunci : Tenaga Kerja Wanita, Upah, Umur, Non Labor Income,\ud Pengalaman Kerja, dan Status Kawi