PENGARUHGAYAKOMUNIKASI PEMIMPIN TERHADAP KINERJA KARYAWANPADA PERUSAHAAN ASURANSI DI MAKASSAR

2015PengaruhGayaKomunikasi Pemimpin terhadap Kinerja Karyawan\ud pada Perusahaan Asuransi di Makassar\ud TheImpact ofLeaders???CommunicationStyletowardTheEmployees???\ud Performance onInsuranceCompaniesin Makassar\ud Nursidah\ud Prof. Dr. Haris Maupa, SE,. M.Si\ud Fauzi R. Rahim, SE,. M.Si\ud Komunikasi adalah penyampaian dan pemahaman dari sebuah ide.\ud Sebuah ide, betapapun besanya, adalah sia-sia sebelum ide itu dapat\ud disampaikan dan dimengerti oleh orang lain.cara yang tepat untuk menerangkan\ud suatu tindakan komunikasi ialah menjawab pertanyaan ???siapa yang\ud menyampaikan, apa yang disampaikan, melalui saluran apa, kepada siapa dan\ud apa pengaruhnya???.Komunikasi yang terjalin baik antara pemimpin dan karyawan\ud sangat menentukanjalannya operasional perusahaan dalam rangka pencapaian\ud tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi\ud pemimpin terhadap kinerja organisasi pada perusahaan asuransi di Makassar.\ud Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang di\ud peroleh darijawaban atas pernyataan-pernyataan yang ada padakuesioner.\ud Sampel penelitian ini berjumlah 54 responden dari lima perusahaan asuransi di\ud Makassar yaitu diantaranyaPT. Asuransi Bangun Askrida cabang Makassar,PT.\ud Asuransi Askrindo cabang Makassar, PT. Asuransi Jasindocabang Makassar,\ud PT. Asuransi Jasarahardja Putera cabang Makassar, PT. Asuransi Ramayana\ud cabang Makassar. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan\ud menyebar kuesioneryang kemudian diolah menggunakan analisis Chi Square.\ud Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaanyangsignifikan\ud antara responden yangintensitas komunikasinya kurangdengan pemimpin\ud terhadap kinerja karyawan danresponden yang intensitas komunikasinya lebih\ud seringdengan pemimpin terhadap kinerja karyawanpadaperusahaan asuransi\ud di Makassar.\ud Kata kunci : Komunikasi pemimpin, kinerja karyawan\ud Communication is the form of expression and comprehension of an idea.\ud Despite of the greatness ofanidea, an ideawill just become vain beforeit is\ud being communicated and understood by other people. A proper way to describe\ud a communication act is by answering thequestions of???who speaks the idea, what\ud is the idea, from which communication channel the idea will be delivered, for\ud whom is the idea and what is the impact of the idea???. The good communication\ud between the leader and the subordinates highly determine the firm???s operationto\ud achievethe objective. This research aims to analyse the impact of leaders???\ud xi\ud communication toward the organisations???performance on insurance companies\ud in Makassar.\ud The data used in this research is a primary data that obtained from the\ud questionnaires. The number of sample research is 54 respondents from five\ud insurance companies in Makassar, such as PT.Asuransi Bangun Askrida\ud (Bangun Askrida Insurance Limited Company) Makassarunit, PT. Asuransi\ud Askrindo(Askrindoinsurance limited company) Makassar unit, PT. Asuransi\ud Jasindo (Jasindo Insurance limited company) Makassar unit, PT. Asuransi\ud Jasarahardja Putera(Jasarahardja Putera insurance limited company)Makassar\ud unit, PT. Asuransi Ramayana (Ramayana insurance limited company) Makassar\ud Unit.The method of data collection is questionnaire with chi square analysis.\ud The result of the research shows that there isasignificant difference\ud between the respondents with low intensity of communication and high intensity\ud of communication to their leaders toward the employees??? performance on\ud insurance companies in Makassar.\ud Keywords: leader communication, employees??? performanc