Elterliches Einfühlungsvermögen in unterschiedlichen Familienkonstellationen

Die vorliegende Arbeit ist im Rahmen des „Parenting & Co- Parenting“ Projekts der Universität Wien entstanden und verwendet eine Stichprobe aus den dort gesammelten Daten. Untersucht wird die Mentalisierungsfähigkeit von Eltern aus verschiedenen Familientypen. Diese werden nach einem im „Parenting & Co- Parenting“ entwickelten Familientypen Fragebogen in Single Earner, Double Earner und Dual Career Paare aufgeteilt. Dabei sind Unterschiede zwischen Vätern und Müttern der ganzen Gruppe sowie Unterschiede zwischen den Familientypen näher betrachtet worden. Die Mentalisierungsfähigkeit wurde anhand der deutschen Version des Parent Development Interviews (Supper et al., 2012) erfasst und kodiert. Auch wird in dieser Arbeit ein möglicher Zusammenhang der Mentalisierungsleistung von Eltern und Tagesmüttern diskutiert und statistisch betrachtet. Es konnten keine generellen Unterschiede in der Mentalisierung zwischen Männern und Frauen gefunden werden. Diese Ergebnisse sind vergleichbar mit den Erkenntnissen der Forschung zur Empathie von Drentel et al. (2010), sowie zur Feinfühligkeit von Eickhorst et al. (2010). Signifikante Unterschiede fanden sich zwischen Frauen und Männern in Double Earner Paaren. Zudem zeigten Männer aus Single-Earner Paaren und Double Earner Paaren signifikante Unterschiede. Die höheren Mentalisierungsleistungen von Frauen aus Double Earner Paaren und von Single Earner Männern, könnten einen wichtigen Hinweis auf einen höheren Work-Family Conflict darstellen. Zwischen der Mentalisierungsleistung von Tagesmüttern und von Müttern aus Single Earner und Double Earner Paaren konnte ein Zusammenhang festgestellt werden. Zudem zeigte sich ein negativer Zusammenhang zwischen der Leistung von Männern und Tagesmüttern.The data of this work was collected in the context of the study „Parenting & Co- Parenting“ Project carried out by the University of Vienna. In the present study differences in mentalization between mothers and fathers in general and in between family types called single earner couples, double earner couples and double career couples were examined. Additionally possible connections between parental mentalization and mentalization from day-care nannies were explored. Mentalization was assessed by using a German version of the Parent Development Interview (Supper et al., 2012) and Family types were explored by a questionnaire developed in the „Parent & Co- Parenting“ Project. No differences between mentalization from mothers and fathers in general could be found. Those results fit to research findings about empathy (Drentel et al., 2010) and sensitivity (Eickhorst, et al., 2010), which postulated no differences in performance of men and women. Significant differences in mentalization have been found between men and women in double earner couples. Men in single earner and in double earner couples show significant differences in mentalization performance. Higher mentalization resultes of double-earner women and from single earner men could be a reasonable hint for a higher Work-Family Conflict. Connections between parental mentalization and mentalization of day-care nannies could be found related to single earner and double earner women. Likewise a negative correlation between men in general and day-care nannies have been found