Interkulturelle Kommunikation - Spanische Expatriates in Österreich

Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Thematik der interkulturellen Kommunikation im Zusammenhang mit Migration und Integration am Beispiel in Österreich lebender spanischer Expatriates. Dazu wird ausführlich auf die im Laufe der Enkulturation erfahrene kulturelle Prägung und die daraus resultierende Problematik der interkulturellen Kommunikation eingegangen. Es wird aufgezeigt, worin Kulturunterschiede konkret bestehen und wo die Gefahren des Ethnozentrismus liegen. Da der Fokus dieser Arbeit auf Expatriates, einer Sonderform von MigrantInnen, gerichtet ist, werden auch die Herausforderungen von Auslandsaufenthalten sowie die Integration in eine neue, oft unbekannte Gesellschaft thematisiert. Durch eine Befragung von in Österreich lebenden SpanierInnen werden schließlich Informationen hinsichtlich der persönlichen Gründe für den Aufenthalt in Österreich, des Kontaktes zu Einheimischen, der Vorbereitung auf bevorstehende Auslandsaufenthalte, der Bedeutung von Kenntnissen der Landessprache und allgemein des Lebens in Österreich eingeholt und analysiert. Auch wird untersucht, ob ein Zusammenhang zwischen der hohen Arbeitslosigkeit in Spanien und der zunehmenden Abwanderung spanischer StaatsbürgerInnen besteht. Die Ergebnisse der Umfrage zeigen, dass die derzeitige wirtschaftliche Situation Spaniens zwar deutlich zur vermehrten Abwanderung gebildeter SpanierInnen beiträgt, jedoch nicht den alleinigen Grund darstellt, weshalb diese beschließen, ins Ausland zu gehen. Vielen geht es primär um das Sammeln von Erfahrungen fern ihrer Heimat. Weiters stellt sich heraus, dass sich unter den in die Gesellschaft des Gastlandes am besten integrierten Expatriates großteils Personen befinden, die gute Kenntnisse der Landessprache haben, weshalb daraus geschlossen werden kann, dass die Beherrschung der Landessprache ein wichtiges Kriterium für den Integrationsprozess darstellt