Add to ORKGDas Dissertationsthema lautet "Ausgewählte Rechtsfragen des Kollektivvertrages für Arbeiter/innen des Baugewerbes und der Bauindustrie - Arbeitszeit und Verjährung/Verfall". Dis Arbeit setzt sich mit der Arbeitszeit bzw auch mit deren Vergütung sowie mit dem Verfall bzw der Verjährung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen auseinander. Die wichtigsten Hauptergebnisse der Arbeits sind, dass die Kollektivvertragsparteien den gesetzlichen Überstundenzuschlag unzulässig abbedungen haben sowie zu kurze Geltenmachungsfristen vereinbart haben
Die Rechtsstellung von GmbH-Geschäftsführern an der Schnittstelle zwischen Arbeits- und Gesellschaft...
Das vergangene Jahrzehnt ging mit einer deutlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen österreichisc...
Das Fernbleiben eines Mitarbeitenden vom Arbeitsplatz stellt eine grobe Verletzung der arbeitsvertra...
Eine verschuldensunabhängige Haftung des Arbeitnehmers für Schlechtleistungen ist mit § 326 Abs. 1 S...
Die Frage der Arbeitnehmer-Eigenschaft von Geschäftsführern beschäftigt die Rechtsprechung und Liter...
Die folgende Bachelorarbeit ist im Themengebiet des Wirtschaftsrechts angesiedelt und geht im genere...
In Zeiten wirtschaftlicher Rezession besteht ein Bedürfnis des Arbeitgebers, in konjunkturellen Hoch...
Das Vertrauensverhältnis zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer stellt die Grundlage jedes Ar...
Zur näheren Bestimmung der Stellung der Arbeitnehmer- und Arbeitgebervereinigungen im BetrVG wird au...
Zu den meistdiskutierten Problemen des arbeitsgerichtlichen Verfahrens zählen seit einigen Jahren Fr...
Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht die Frage, in wie weit Arbeitsverträge seit der Schuldrechtsmoder...
Wie und wo wir arbeiten und die Arbeit an sich verändert sich aufgrund der Entwicklungen im Bereich ...
Der einzelne Urheber ist in aller Regel nicht in der Lage, seine urheberrechtlichen Nutzungsrechte s...
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Erläuterung und Anwendbarkeit von Rückzahlungsklauseln v...
Im Rahmen dieses Themas werden die Grundlage und Grundsatze des Türkisehen kollektiven Arbeitsreehts...
Die Rechtsstellung von GmbH-Geschäftsführern an der Schnittstelle zwischen Arbeits- und Gesellschaft...
Das vergangene Jahrzehnt ging mit einer deutlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen österreichisc...
Das Fernbleiben eines Mitarbeitenden vom Arbeitsplatz stellt eine grobe Verletzung der arbeitsvertra...
Eine verschuldensunabhängige Haftung des Arbeitnehmers für Schlechtleistungen ist mit § 326 Abs. 1 S...
Die Frage der Arbeitnehmer-Eigenschaft von Geschäftsführern beschäftigt die Rechtsprechung und Liter...
Die folgende Bachelorarbeit ist im Themengebiet des Wirtschaftsrechts angesiedelt und geht im genere...
In Zeiten wirtschaftlicher Rezession besteht ein Bedürfnis des Arbeitgebers, in konjunkturellen Hoch...
Das Vertrauensverhältnis zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer stellt die Grundlage jedes Ar...
Zur näheren Bestimmung der Stellung der Arbeitnehmer- und Arbeitgebervereinigungen im BetrVG wird au...
Zu den meistdiskutierten Problemen des arbeitsgerichtlichen Verfahrens zählen seit einigen Jahren Fr...
Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht die Frage, in wie weit Arbeitsverträge seit der Schuldrechtsmoder...
Wie und wo wir arbeiten und die Arbeit an sich verändert sich aufgrund der Entwicklungen im Bereich ...
Der einzelne Urheber ist in aller Regel nicht in der Lage, seine urheberrechtlichen Nutzungsrechte s...
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Erläuterung und Anwendbarkeit von Rückzahlungsklauseln v...
Im Rahmen dieses Themas werden die Grundlage und Grundsatze des Türkisehen kollektiven Arbeitsreehts...
Die Rechtsstellung von GmbH-Geschäftsführern an der Schnittstelle zwischen Arbeits- und Gesellschaft...
Das vergangene Jahrzehnt ging mit einer deutlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen österreichisc...
Das Fernbleiben eines Mitarbeitenden vom Arbeitsplatz stellt eine grobe Verletzung der arbeitsvertra...