Jaminan persalinan merupakan jaminan yang digunakan untuk pemeriksaan kehamilan, pertolongan persalinan, pelayanan nifas termasuk pelayanan KB pasca persalinan dan pelayanan bayi baru lahir yang pembiayaannya dijamin oleh pemerintah. Jampersal di Kota Semarang dilaksanakan sejak bulan April 2011. Tujuan penelitian membandingkan motivasi Bidan Praktek Swasta ( BPS) dalam program Jampersal tahun 2012 di Kota Semarang Metode penelitian adalah kualitatif.Subjek penelitian adalah bidan praktek swasta di Semarang .Sebagai Triangulasi adalah Pengelola Jaminan Persalinan Dinas Kesehatan Kota Semarang dan koordinator bidan IBI (Ikatan Bidan Indonesia). Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada BPS...
ABSTRAK TUJUAN DARI PENELITIAN INI ADALAH UNTUK MENGANALISIS PENGARUH VARIABEL KEPEMIMPINAN, MOTIVAS...
Tujuan penelitian yaitu: (1) mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai, (2) ...
Motivasi kerja dipengaruhi banyak faktor, diantaranya adalah faktor keterampilan manajerial kepala s...
Jaminan persalinan merupakan jaminan yang digunakan untuk pemeriksaan kehamilan, pertolongan persali...
Jaminan persalinan merupakan jaminan yang digunakan untuk pemeriksaan kehamilan, pertolongan persali...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Motivasi (X1), Komitmen Organisasi (X2) dan Budaya K...
Angka Kematian Ibu di Kota Semarang pada tahun 2015 sebesar 128,5/100.000 kelahiran hidup dengan per...
Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen yang dilaksanakan di Sekolah Menengah Pertama Negeri ...
Motivasi mempunyai peranan yang penting dalam kegiatan belajar. Tetapi, motivasi setiap pembelajar a...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompensasi dan lingkunga...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian motivasi, lingkungan kerja, pengawa...
Motivasi mempunyai peranan yang penting dalam kegiatan belajar. Tetapi, motivasi setiap pembelajar a...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi (X1), disiplin kerja (X2) dan pemberian ins...
Kesejahteraan adalah perasaan bahagia, makmur dan sentosa yang diperoleh karyawan dalam lingkungan k...
Ditengah tingginya angka persaiangan terhadap Lembaga Keuangan Syari’ah maka BMT NU Sejahtera Semara...
ABSTRAK TUJUAN DARI PENELITIAN INI ADALAH UNTUK MENGANALISIS PENGARUH VARIABEL KEPEMIMPINAN, MOTIVAS...
Tujuan penelitian yaitu: (1) mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai, (2) ...
Motivasi kerja dipengaruhi banyak faktor, diantaranya adalah faktor keterampilan manajerial kepala s...
Jaminan persalinan merupakan jaminan yang digunakan untuk pemeriksaan kehamilan, pertolongan persali...
Jaminan persalinan merupakan jaminan yang digunakan untuk pemeriksaan kehamilan, pertolongan persali...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Motivasi (X1), Komitmen Organisasi (X2) dan Budaya K...
Angka Kematian Ibu di Kota Semarang pada tahun 2015 sebesar 128,5/100.000 kelahiran hidup dengan per...
Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen yang dilaksanakan di Sekolah Menengah Pertama Negeri ...
Motivasi mempunyai peranan yang penting dalam kegiatan belajar. Tetapi, motivasi setiap pembelajar a...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompensasi dan lingkunga...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian motivasi, lingkungan kerja, pengawa...
Motivasi mempunyai peranan yang penting dalam kegiatan belajar. Tetapi, motivasi setiap pembelajar a...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi (X1), disiplin kerja (X2) dan pemberian ins...
Kesejahteraan adalah perasaan bahagia, makmur dan sentosa yang diperoleh karyawan dalam lingkungan k...
Ditengah tingginya angka persaiangan terhadap Lembaga Keuangan Syari’ah maka BMT NU Sejahtera Semara...
ABSTRAK TUJUAN DARI PENELITIAN INI ADALAH UNTUK MENGANALISIS PENGARUH VARIABEL KEPEMIMPINAN, MOTIVAS...
Tujuan penelitian yaitu: (1) mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai, (2) ...
Motivasi kerja dipengaruhi banyak faktor, diantaranya adalah faktor keterampilan manajerial kepala s...