El presente proyecto hace referencia al proceso de la jubilación desde una perspectiva de la psicología organizacional, ya que explora a nivel descriptivo la actitud y las emociones que tiene el talento humano de una institución educativa de nivel medio superior, preparatoria no. 24, UANL
El aprendizaje del idioma inglés es imprescindible en el mundo globalizado que vivimos, es ahí la ne...
La presente investigación es un estudio de ciencia cognitiva que tipifica el perfil y deterioro cog...
El presente trabajo se desarrolla en el marco de la “Investigación evaluativa sobre estrategias de O...
El cambia continuo en las Organizaciones ocasionado principalmente, por la evolución y revolución d...
Tesis de la Sede Bello Uniminuto-Seccional BelloEl presente trabajo muestra todo el proceso llevado ...
Este trabajo tiene como objetivos (a) avanzar hacia una definición operativa del concepto de sensate...
El objetivo central estuvo determinar el nivel de correlación que existe entre la inserción laboral ...
Los esfuerzos de nuestro país por vincularse al proceso de globalización en la economía mundial, se...
EDeterminar que el proceso de la jubilación afecta la autoestima en trabajadores/as del Instituto Na...
El estudio “Aplicación del programa de organizadores gráficos “Beta” en el desarrollo de capacidad ...
Tenemos aquí la primera tesis presentada en nuestra Escuela de Gradúa dos de la Facultad de Psicolo...
El presente trabajo de suficiencia profesional, desarrolla la programación dentro del Paradigma Soci...
El estudio realizado de naturaleza explicativa, tuvo como propósito demostrar si el programa de jueg...
El estudio tuvo como objetivo investigar la relación entre las variables de compromiso organizacion...
La simulación de tareas a realizar es una herramienta importante para la selección de personal y en ...
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