Disuguaglianze nel mercato del lavoro e transizione alla vita adulta. Una comparazione europea

Nel presente contributo, si intende dimostrare quanto la dimensione lavorativa – essere o meno entrati nel mercato del lavoro, ricoprire una posizione professionale più o meno qualificata, poter contare su un determinato livello di reddito – continui a rivestire un peso cruciale nella transizione alla vita adulta delle giovani generazioni, influenzando le opportunità e i vincoli di social attainment, in relazione alle disuguaglianze di partenza. A questo scopo, per cinque paesi europei, tra cui l’Italia, si valuta se e quanto le diseguaglianze nelle origini sociali, mediate dai titoli di studio ottenuti e dalle occupazioni raggiunte, incidono sul completamento della transizione, ovvero sulla convivenza neolocale e sulla genitorialità considerate congiuntamente. Il lavoro si basa sui dati internazionali OECD-PIAAC, sulla popolazione di età tra i 30-39 anni (considerando questa fascia come ‘young-adults’), operando una comparazione tra Italia, Francia, Germania, Polonia e Spagna.In this paper, we intend to show how the job related dimensions - be or not in the labor market, hold a professional position more or less qualified, have a certain level of income - continues to play a crucial role in the transition to adulthood of young generations , influencing the opportunities and constraints of social attainment, in relation to the starting inequalities. For this purpose, for five European countries ,including Italy, we evaluate whether and how inequalities in social origins, mediated by educational levels obtained and by the achieved occupational level, they have effect on completion of the transition, as new cohabitation and parenthood, considered together. The work is based on OECD PIAAC international data, on the population aged between 30-39 years (considering this age group as “young –adults”), doing a comparison among Italy, France, Germany, Poland and Spain