Аксиологические основания эволюции управления

Доказывается тезис о том, что эволюция управления как науки во многом определяется эволюцией ценностей, на которых базируются те или иные подходы к управленческой деятельности. Рассматриваются системы ценностей, лежащие в основе классической школы научного управления, школы «человеческих отношений» и «организационного гуманизма», процессного, системного и ситуационного подходов к управлению. Сделан вывод, что современная ситуация в теории и практике управления предполагает синтез и развитие разработанных ранее взглядов его основных школ, важнейшим условием чего выступает признание ценностей активности и свобод