Социально-психологические методы управления и особенности их применения в организации

В организации руководитель использует различные методы управления: административные, экономические и социально-психологические. Социально-психологические методы ориентированы на личность работника и оказывают воздействие на его психику и сознание. Поэтому эффективность применения этих методов зависит, в первую очередь, от индивидуальных особенностей работнико