Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan proses pelatihan pada Perusahaan menggunakan 5 tahapan pelatihan yang ada pada PT. Astra International Tbk- Toyota Sales Operation, Cabang Pecindilan Surabaya. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif.Teknik wawancara terstruktur dan observasi digunakan untuk memperoleh informasi.Penulis menggunakan trianggulasi sumber untuk menguji keabsahan data.Penulis dalam melakukan penelitian menemukan bahwa program pelatihan yang dilakukan atau diterapkan sudah efektif dilihat dari tahapan-tahapan serta tingkat kepuasan pelanggan
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah pendidikan dan pelatihan berpe...
ANALISIS RASIO PROFITABILITAS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL TBK, YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESI...
Berdasarkan teori yang telah dijelaskan pada bab satu dan deskripsi serta pembahasan maka dapat dis...
Sumber Daya Manusia (SDM) adalah salah satu aset penting dalam lembaga, sekaligus mitra perusahaan d...
Setiap perusahaan pasti memiliki stres kerja dan lingkungan kerja yang berbeda beda, tetapi pasti me...
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan pendekatan studi kasus....
Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh citra merek terhadap kep...
ABSTRAK Wijayanto, Dwi, Budi. 2014. Implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Bengkel PT. As...
ANGGI FITRI NURAENI. 2022. 1703519026. Analisis Penerapan Aplikasi Toyota Dealer Management System ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada ...
ABSTRAK Pemasaran merupakan proses yang sangat penting dalam dunia bisnis karena menentukan keberlan...
PT Astra Internasional Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan sepeda motor, penj...
Pelatihan dan Pengembangan Karir sumber daya manusia memiliki kegunaan yang harus di perhatikan pada...
Kebutuhan masyarakat Indonesia akan penggunaan transportasi setiap tahunnya semakin meningkat dikare...
Berdasarkan hasil pengamatan penulis dalam Praktik Kerja Lapangan dapat ditarik kesimpulan dari ura...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah pendidikan dan pelatihan berpe...
ANALISIS RASIO PROFITABILITAS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL TBK, YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESI...
Berdasarkan teori yang telah dijelaskan pada bab satu dan deskripsi serta pembahasan maka dapat dis...
Sumber Daya Manusia (SDM) adalah salah satu aset penting dalam lembaga, sekaligus mitra perusahaan d...
Setiap perusahaan pasti memiliki stres kerja dan lingkungan kerja yang berbeda beda, tetapi pasti me...
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan pendekatan studi kasus....
Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh citra merek terhadap kep...
ABSTRAK Wijayanto, Dwi, Budi. 2014. Implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Bengkel PT. As...
ANGGI FITRI NURAENI. 2022. 1703519026. Analisis Penerapan Aplikasi Toyota Dealer Management System ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada ...
ABSTRAK Pemasaran merupakan proses yang sangat penting dalam dunia bisnis karena menentukan keberlan...
PT Astra Internasional Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan sepeda motor, penj...
Pelatihan dan Pengembangan Karir sumber daya manusia memiliki kegunaan yang harus di perhatikan pada...
Kebutuhan masyarakat Indonesia akan penggunaan transportasi setiap tahunnya semakin meningkat dikare...
Berdasarkan hasil pengamatan penulis dalam Praktik Kerja Lapangan dapat ditarik kesimpulan dari ura...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah pendidikan dan pelatihan berpe...
ANALISIS RASIO PROFITABILITAS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL TBK, YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESI...
Berdasarkan teori yang telah dijelaskan pada bab satu dan deskripsi serta pembahasan maka dapat dis...