Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pola penggunaan anggaran yang efektif dalam meningkatkan kinerja keuangan daerah. Variabel independen yang diduga mempengaruhi proses efektivitas penggunaan anggaran berbasis kinerjayakni Sumberdaya (X1), Ganjaran (Reward) (X2), Hukuman /punishment yang tegas (X3), orientasi pada hasil (X4), pengukuran kinerja(X5). Analisis modeldigunakan untuk menemukan, apakah ada pengaruh antara variabel independen dengan variabel dependen. Populasinya adalah para pejabat pengguna anggaran diDinas Pendapatan daerah di Provinsi Jawa Timur. Hasil penelitian ini menunjukkan presentase karakteristik responden Dipenda Provinsi Jawa Timur dengan katagorijenis kelamin, Instansi,umur, jabatan, lama jabatan, pendidikan, kur...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh perencanaan anggaran, implementasi an...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh model kepemimpinan terhadap kinerjapegawai baik l...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organi...
Penelitian ini menganalisis pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja dan Efektivitas Pengendalian Keuangan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kompetensi manajer dalam melaksanakan anggar...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisisPengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja, Kompetensi ...
Tujuan penelitian adalah melakukan evaluasi dampak kebijakan fiskal daerah terhadap kinerja perekono...
Tujuan penelitian adalah melakukan evaluasi dampak kebijakan fiskal daerah terhadap kinerja perekono...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik pemerintah daerah terhadap kinerja keu...
Anggaran Berbasis Kinerja (ABK) dirancang untuk menciptakan efektifitas dalam penggunaan anggaran be...
Penelitian ini menganalisis kinerja usahatani kedelai di Jawa Timur, dengan penekananpada dampak pel...
Hal yang penting dalam pengelolaan sumber daya manusia adalah mengenai kinerja pegawai. Peningkatan ...
Hal yang penting dalam pengelolaan sumber daya manusia adalah mengenai kinerja pegawai. Peningkatan ...
U'ah Ganda Fratiwi, budget influence based on performance toward increasing local goverment agencies...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik pemerintah daerah terhadap kinerja keu...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh perencanaan anggaran, implementasi an...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh model kepemimpinan terhadap kinerjapegawai baik l...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organi...
Penelitian ini menganalisis pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja dan Efektivitas Pengendalian Keuangan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kompetensi manajer dalam melaksanakan anggar...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisisPengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja, Kompetensi ...
Tujuan penelitian adalah melakukan evaluasi dampak kebijakan fiskal daerah terhadap kinerja perekono...
Tujuan penelitian adalah melakukan evaluasi dampak kebijakan fiskal daerah terhadap kinerja perekono...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik pemerintah daerah terhadap kinerja keu...
Anggaran Berbasis Kinerja (ABK) dirancang untuk menciptakan efektifitas dalam penggunaan anggaran be...
Penelitian ini menganalisis kinerja usahatani kedelai di Jawa Timur, dengan penekananpada dampak pel...
Hal yang penting dalam pengelolaan sumber daya manusia adalah mengenai kinerja pegawai. Peningkatan ...
Hal yang penting dalam pengelolaan sumber daya manusia adalah mengenai kinerja pegawai. Peningkatan ...
U'ah Ganda Fratiwi, budget influence based on performance toward increasing local goverment agencies...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik pemerintah daerah terhadap kinerja keu...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh perencanaan anggaran, implementasi an...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh model kepemimpinan terhadap kinerjapegawai baik l...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organi...