This paper proposes to show how the work of Norbert Alter brings a major contribution to our understanding of organizations, specially regarding intimately intricate phenomena such as innovation and rule transgression. This French sociologist clearly pinpoints the existence, forms and stakes of ordinary transgression practices in organization. After proposing a synthesis of this work, we underline its specific contribution to management science and possible continuation.Rappelant l'intérêt pour les sciences de gestion de s'ouvrir aux apports des autres disciplines, cet article propose de montrer de quelle façon les travaux du sociologue Norbert Alter fournissent des apports déterminants pour notre compréhension du fonctionnement de l'organi...
Il est malaisé de définir le champ exact de la sociologie des organisations ; de même quant au point...
Norbert Alter : Innovation und Organisation : zwei konkurrierende Legitimitäten. Die im Zentrum di...
Cet essai présente une synthèse critique des travaux récents de sociologie des organisations, qui, t...
Rappelant l'intérêt pour les sciences de gestion de s'ouvrir aux apports des autres disciplines, cet...
http://basepub.dauphine.fr/xmlui/123456789/2288Cet article théorique cherche à réhabiliter le rôle d...
Literature in sociology of work and ergonomia give an important place to the question of rules trans...
Cet article théorique cherche à réhabiliter le rôle de la transgression des règles dans l'organisati...
LE MANAGEMENT DES PERSONNES EST PRIS DANS UNE COMPLEXITE DES ORGANISATIONS EN ACCELERATION CONSTANTE...
Durand Claude. Alter Norbert, Sociologie de l'entreprise et de l'innovation.. In: Revue française de...
La littérature en sociologie du travail et ergonomie aborde largement la question de la transgressio...
Previous works of management science show that devious practices exist in every organization. A kind...
Norbert Alter The Social Actor's Lassitude On the basis of innovations observed in companies and s...
National audienceLa notion de transgression a été utilisée pour caractériser certains phénomènes obs...
Bernoux Philippe. Contrainte et domination sans autonomie ni acteurs ? Réponse à l'article de David ...
Regulating and governing organizations : For a sociology of managerial action The sociology of mana...
Il est malaisé de définir le champ exact de la sociologie des organisations ; de même quant au point...
Norbert Alter : Innovation und Organisation : zwei konkurrierende Legitimitäten. Die im Zentrum di...
Cet essai présente une synthèse critique des travaux récents de sociologie des organisations, qui, t...
Rappelant l'intérêt pour les sciences de gestion de s'ouvrir aux apports des autres disciplines, cet...
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Previous works of management science show that devious practices exist in every organization. A kind...
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