Pour en finir avec Hofstede : Renouveler les recherches en management interculturel

The dominant literature in intercultural management has numerous weaknesses.The article summarize some of them and proposes solutions for a renewal of research in the fieldLa recherche en management interculturel dominante,à caractère quantitatif,a fait l'objet de nombreuses critiques.L'article en fait une synthèse et esquisse des pistes de solutions