Mobilisations improbables et apprentissage d'un répertoire syndical

National audienceSome obstacles (status precariousness, high turn over, employers' repression negative work conditions, union weakness and lack of contentious tradition...) explain that the mobilisation and the unionisation of workers are unlikely in precarious and flexible sectors. By studying strikes that happened in a bookshop specialised in art books and in a cultural supermarket, the authors show in what conditions these obstacles can be overcome. If the workers' motive of discontent are to be found in their trajectories and in the deception of their hopes of self-realisation in work, their commitment in the strikes are related to dynamics and solidarities internal to their work group. Even painful, the experience of the strike opens to a practical initiation of collective action, which can initiate trade unions careers.Une série d'obstacles (précarité des statuts, fort turn-over, répression patronale, conditions d'emploi défavorables, faible implantation syndicale et absence de tradition de lutte, etc.) contribuent à rendre sociologiquement improbables la mobilisation et la syndicalisation des salariés des secteurs flexibles et précaires. L'étude de grèves survenues dans deux commerces de biens culturels (une librairie d'art et un supermarché de la culture) permet de cerner dans quelles conditions ces obstacles peuvent être surmontés. Si les motifs du mécontentement des salariés sont à rechercher dans leurs trajectoires et dans la déception de leurs espoirs de valorisation de soi dans le travail, les ressorts de leur engagement tiennent à des dynamiques et des solidarités internes au collectif de travail. L'expérience, même douloureuse, de la grève ouvre à un apprentissage pratique de la lutte qui peut se trouver au principe de carrières syndicales